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长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-5-01业务流程描述：薪资管理流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：薪资管理流程业务流程参与者：总裁、用人单位、人力资源本部、财务部长虹人力资源管理项目业务流程输入：薪资行情、公司效益、单位生产工作任务、人个人工作能力输出：岗位工资标准、技能岗位工资分配办法、单位...
光翔电子发展深圳有限公司文件名称文件编号版本C薪资管理规程生效日期2000年5月1日页次1/31﹒目的︰为了规范薪资管理制度，明确薪资标准，薪资内容以及薪资的计算核可发放等相关项目。2﹒内容：2.1薪资类别：2.1.1职等薪2.1.2津贴：管理津贴、岗位津贴、技术津贴、福利津贴、加班津贴、夜班津贴；2.1.3奖金：全勤奖金绩效奖金2.1.4特别加给2.2薪资核给说明2.2.1职等薪于正常出勤状况下按核给金额给付，职等薪之核定系依各该职等...
