各位员工：为了提高企业整体素质，提高企业的竞争实力，公司于二○○一年九月十四日发布了浙银机[2001]55《浙江银轮机械股份有限公司落后员工淘汰制度》，该制度已于十月一日开始执行。为使广大员工能在思想上引起高度重视，特将文件规定的二十项淘汰条款发给每一位员工，请认真阅读。1.在公司或部门组织的各项考核中，排名后五名的人员；2.上班时间参与赌博；3.在公司内殴打他人，或在公共场所争吵、无理取闹，影响公司形象；4...
