浙江联通绩效管理操作手册中国联通浙江省分公司绩效管理操作手册(浙江联通人力资源部)2004年5月第一部分绩效管理综述----------------------------------3第一章绩效管理基本概念-----------------------------31浙江联通绩效管理操作手册第二章绩效管理过程---------------------------------4第三章关键绩效指标体系-----------------------------6第二部分浙江联通绩效管理体系简介---------------------9第一章绩效管理目...
加盟配送站业务操作手册(试行)2000年8月8日目录:一、前言(宗旨)2二、总论2三、组织架构2四、业务流程31、采购流程312、出货流程43、定价流程54、配送站财务流程65、分销商总部财务流程7五、岗位职责81、区域主任82、配送站业务经理83、商务仓管94、财务人员9附表:分销商利润保障计划表10区域主任周工作计划表(2000年月日-月日)11天音广州分公司驻站区域主任日报表12价格审批表13加盟配送站业务操作手册(草案)2一、前...
总监级两会操作手册人力资源部2003/7两会中需要您做的三件事:1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)我该如何准备述能?(我们的建议)2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选,与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会具体怎么做呢?3、与经理做一对一反馈面谈,沟通下一步发展计划要谈些什么?有要求么?了解要述哪些核心能力,学习每项能力的具体含义仔细阅读个人的背景资料(包括02P值和Q值、民主评...
济公砂锅项目组股东会会议操作手册一、程序(一)第一次股东会程序1.会前准备工作1)确定会议召集人及其职责;2)确定会议议题;以下仅做参考:a)审议关于公司筹办情况的报告;b)审议通过公司章程;c)选举董事会成员,确定董事的报酬;d)审议是否成立监事会,并选举监事会成员及确定监事的报酬;e)对公司设立费用进行审核;f)其他。3)确定会议召开的时间、地点、出席人员和主持人;确定会议议程安排;4)准备会议通知(见相关文书1...
市区供电公司行为规范考核简明操作手册行为规范考核简明操作手册什么是行为规范?行为规范是一种简化的绩效管理工具,从完成工作的总量、质量、效率、态度、合作精神等方面来衡量岗位任职者工作绩效好坏的一种标准。行为规范考核主要适用于从事日常事务性、支持性及操作性的岗位,具体又分为非班员类岗位和班员类岗位两种考核方法,其中非班员类岗位包括专职和班长。怎样进行行为规范考核?1)非班员类岗位-考核周期:半年-...
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汉德管理咨询操作手册汉德管理咨询制作2003-6-11目录管理咨询工作规范........................11-1:项目工作计划规范...........................................................................................................11-2:项目访谈工作规范...........................................................................................................21-3:项目运作工作规范...............................
QQ:947612718xiewanfei@163.com谢万飞第1页QQ:947612718xiewanfei@163.com谢万飞第1页编者:谢万飞QQ:947612718E-mail:xiewanfei@163.comQQ:947612718xiewanfei@163.com谢万飞第2页QQ:947612718xiewanfei@163.com谢万飞第2页内容简介本手册共分为四部分,均为结合本人工作经验及实际情况,较为全面的讲解物料管理模块在SAP的应用,因个人水平有限,书中还有很多不足之处,还请各位指教。第一部分,理论概念讲解。第二部分...
用户使用手册-1-九号DMS系统用户操作手册(代理商)版本:V3.0日期:2021/6/2用户使用手册-2-目录1.账号及登录..............................................................................................................61.1.企业微信扫码登录...................................................................................................................61.2.密码登录......................................