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BS/021110/SH-SG(2000GB)热轧精益生产试点成果汇报机密February9,2003此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。ImproveHRM’sproductquality,OEEandstabilitywithleanmanufacturingBS/021110/SH-SG(2000GB)2EXECUTIVESUMMARY•HRMhasachievedsignificantoperationimprovementduringthesixmonthpilotperiod.Both1580and2050improvedtheirOEEandqualitylevel.Therealizedbottom...
机密备忘录呈致：艾宝俊总经理赵周礼副总经理周建峰总经理助理李庆予系统创新部部长庞远林热轧厂厂长通过精益转型使宝钢成为全球最好最具有竞争力的钢铁企业在宝钢精益运营指导委员会和热轧厂领导的指导和领导下，热轧精益运营试点在前三个月里已达到了总体预期目标。这是试点小组，热轧员工,和其他参与部门共同努力的结果。在热轧试点取得初步成果的基础上，宝钢应该致力于将精益运营在全公司推广以追求持续改善,以获得全公司...
To:BaosteelLeanOperationSteeringCommitteeFrom:McKinseyProjectLeadershipRolloutLeanSixSigmaTheHRMleanpilotinthesecondhalfof2002hasachieveditsoverallplannedobjectivesundertheleadershipofsteeringcommitteeandHRMmanagement.It’sajointeffortamongpilotteams,otherparticipatingfunctionaldepartmentsandfrontlineoperators.BasedonthesuccessofHRMpilot,Baosteelshouldcommittoinstitutionalize/rolloutleanoperati...
管理营销资源中心http://www.mmrc.net/摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才。人才是摩托罗拉最宝贵的资源，也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素。——摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源总监邝德佳最宝贵的资源是人才——著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃Intranet的妙用瑞典爱立信公司主要生产通讯产品及相关设备，提供电讯问题的解决方案。到1998年底，它在全世界130多个国家设有分公司和...
基于以客户为导向的组织重构的人力资源战略方案浪潮通软有限公司项目建议书引言本项目建议书是在远卓管理顾问公司与浪潮通软有限公司前期项目合作、以及后期的人力资源问题专项调查的基础上撰写的。为双方进一步明确项目合作关系而准备。根据在前期工作中浪潮通软王虎总经理对公司人力资源问题意见，以及对与远卓管理顾问进一步合作所表示的兴趣，本项目建议书列出了远卓管理顾问将如何开展浪潮通软公司管理咨询项目的构想——...
