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北京航天长峰股份有限公司2001年董事会工作报告各位董事：2001年是公司实现重大重组后的第一年，是公司以新置入的资产进行经营的第一年，是新一届董事会、新一届经营班子对公司进行经营的一年。公司董事会与经营班子一道，共同努力，进行了全面的资产整合，完成了产业结构调整，完善了法人治理结构，使公司的面貌焕然一新。公司2001年依靠主营业务实现了扭亏为盈并在2001年中期实施了现金分红，在资本市场中树立起了良好的企业...
北京航天长峰股份有限公司关于完善薪酬体系的议案各位董事：为了充分调动公司中、高层管理人员的积极性，充分体现责、权、利相结合，按劳分配的原则，公司拟建立年薪考核制度，具体办法为：1、年薪由基本工资（F1）及岗位考核工资（F2）两部分组成（比例为7：3），基本工资按月发放，岗位工资部分年底根据岗位考核后发放。2、实施岗位考核，对实行年薪制人员年底按岗位责任目标进行考核，确定受薪人的考核系数（Pi）。3、公司年...
