1广西五洲交通股份有限公司薪酬分配激励与约束方案第一章总则第一条本方案的制定旨在健全公司激励约束机制，为公司营造良好的有序竞争氛围，增强公司的创新能力和竞争力，以利于充分发掘和调动公司董事、监事和高层管理人员及员工的主动性和创造性，促进公司业绩的更大提升。第二条本方案将个人利益和公司利益相统一，促使公司董事、监事和高层管理人员及员工密切关注公司的长远利益和长期发展，实现公司长期可持续发展。第三条...
