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麦当劳的训练发展系统(学员讲义)McDonald’sTrainingDevelopmentSystem中华地区学习发展部总监暨香港汉堡大学校长张淑华Nov.16,2002大纲:一.以人为本的麦当劳二.麦当劳全球化学习发展系统三.『全球品牌，社区经营』的最佳写照－香港汉堡大学四.麦当劳职涯的训练规划五.麦当劳训练成功的关键六.永续经营麦当劳一、以人为本的麦当劳在麦当劳的黄金拱门餐厅里，顾客除了可以享受到最快的餐饮，同时还能享受到人性化的服务,而这正是...
年度训练计划中国南方航空新疆公司安全运行工作手册记录编号：XJ-QR-AY-26-A姓名机型工种训练内容实际条件进入条件总飞行时间总经历时间机型正驾时间要求总经历时要求机型时间
文件编号：XJ-WI-AY-03-02修订状态：A/0新副驾驶训练流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．目的为新毕业或新引进飞行人员进入副驾驶训练提供程序规则。2．适用范围适用于所有初次加入到新疆航空公司，成为公司员工，将作为副驾驶参加公司飞行的飞行员。3．管理程序流程职责工作要求相关文件／记录人力资源部办理人员接收手续，安排岗前培训。技术室训练助理根据公司运营规划及飞行队伍现状作出改装计划，报安技...
飞行训练实施工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册文件编号：XJ-WI-AY-03-01修订状态：A/01.0目的规范新疆航空公司的飞行人员训练实施管理工作，对飞行人员实施充分训练，使其达到并保持安全运营所需的飞行技术标准，以确保训练质量和飞行安全。2.0适用范围适用于新疆航空公司飞行人员的各种训练计划实施。3.0职责3.1飞行部技术管理室制定飞行人员年度训练计划。3.2安技部负责安排具体训练、时间地点并按照训练大纲签...
在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（2）教学方法如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长2、□适合3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的...
在职训练结训报表课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划实际训练费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训练检讨及呈核学员意见讲师意见会计部教育训练部经办：一式二份：一会计部二教育训练部
在职训练测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550会计部人事部教育训练部单位一式一联注：请正楷签到
训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏不知道1．生产的数量（工作量的提高）2．生产的质量（工作的质量）3．工作安全4．环境维护5．员工的态度及士气6．员工出勤情况7．8．9．10．填表部门：填表人：
绩效考核操作训练2003年12月表单1考核管理清单你运用考核管理了吗？你运用的状况如何？你对考核管理了解多少？本清单将帮助你对此有所了解。1、你设定考核目标的周期是？一年一次半年一次一季度一次每月一次2、你的工作目标是上司派给你的，还是双方协商的？绩效管理训练表3、你认为你的考核目标严肃吗（严肃性包括：上司（或你）不轻易改变；严格按设定的目标考核；目标清晰、可衡量）？4、你对上司给你定的考核目标认...
企业薪酬管理—工具训练企业薪酬管理—工具训练羊是如何战胜狼的羊是如何战胜狼的如何通过培训建立竞争性企业如何通过培训建立竞争性企业中国培训师大联盟www.china-trainers.com2贾长松是谁？贾长松是谁？北京六君桥企业管理研究院培训师、咨询师北京六君桥企业管理研究院培训师、咨询师北京大学总裁班特约讲师、清华大学基础工业北京大学总裁班特约讲师、清华大学基础工业中心中心E-MBAE-MBA班讲师班讲师全国全国MINI-M...
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