湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称供应部副总经理岗位编号所属部门供应部直接上级总经理直接下属分部经理岗位编制1人所属系列管理所属岗序14岗位设置目的规划、指导、管理供应部的物资供应工作，最大限度地降低采购成本，促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责供应部各项管理制度的制定，负责安排供应部的资源配置。政策可操作性，组织结构与岗位设置的合理性，部门满意...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称分部经理岗位编号所属部门供应部直接上级总经理、副总经理直接下属计划员岗位编制4人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的管理供应部各分部的物资供应工作，最大限度地降低采购成本，促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责贯彻、落实供应部各项管理制度保质保量2、负责本部门计划员采购员工作业绩考核准确性，公平性3、安排并审核各计划...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称采购员岗位编号所属部门供应部直接上级计划员直接下属岗位编制10所属系列专员所属岗序8、9、10、11岗位设置目的根据计划安排，采购各类物质，满足企业需求核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据计划员安排，采购符合规定要求的物资采购工作及时准确2、加强与合格供方的联系，及时掌握市场信息并反馈给计划员信息的及时性，有效性辅助性工作内容考核标准1、完成上级交办的其...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称物检工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的保证碳原丝生产的产成品的检验符合军标要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、物理检验负责成品丝的分级、质量、产量的统计及打包的磅计。及时性，有效性2、负责成品丝的残硫、残锌、上油率及沸水收缩率的检测。及时性，有效性3、物理检验负责微量粒子、微量金属原子...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称酸站工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的保证碳原丝生产产成品的过程中纺丝各浴合格，符合军标要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责每小时化验一次酸浴浓度，测各浴温度、浴量一次。及时性，有效性2、每2小时由化验工作全分析一次，收到化验结果小票及时计算补加原料，并调整温度。及时性，有效性3、...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称熟成工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的保证碳原丝生产产成品的过程中粘胶的熟成、过滤、脱泡。符合军标要求核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责粘胶的熟成、过滤、脱泡，并及时与溶解、纺丝取得联系，防止批号与接浆时间的错误及时性，有效性2、负责滤机的拆装与滤布的洗配、保管。及时性，有效性3、配制...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称新产品开发专员岗位编号所属部门技术中心直接上级技术中心主任直接下属所属岗序11所属系列专业人员岗位设置目的进行化纤产业上下游行业研究，推进新产品开发及工艺改进；探索产业规模扩大和产品升级的新思路核心工作职责和内容工作衡量标准1调查、跟踪、整理、分析国内外化纤产品开发信息，参与编制公司新产品发展规划；工作的及时、准确、有效2.进行化纤行业技术推进研究、...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称浸渍工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级研究部部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的保证碳原丝生产的碱纤维的制造,符合军标要求核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责各种碱液的配备工作。及时性，有效性2、负责碱纤维素的粗细粉碎，粉后通知化验取样分析碱纤组成，作好粉碎机的清理工作。及时性，有效性3、负责碱纤的称量、老成室的调温和翻料...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称新产品环保技术专员岗位编号所属部门技术中心直接上级技术中心主任直接下属岗位编制1人所属系列专业管理所属岗序岗位设置目的负责公司新产品开发安全生产的监督管理工作、保障安全生产。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责对下属各生产厂新产品试制和开发进行安全监督检查；及时性，有效性2、负责行业环保技术的跟踪、研究、开发，推广使用新型环保设备及工艺；及时性，...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称化验工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的保证碳原丝生产产成品的过程分析和检验符合军标要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责做好规定检测分析样的全部工作。及时性，有效性2、按要求时间取样分析，及时送报化验结果及报表。及时性，有效性3、化验项目出现异常现象应及时查找原因，必要时复样或加测样...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织