湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称酸碱库保管员岗位编号所属部门储运部直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的对到达酸碱的计量、卸车、在库管理和送料核心工作职责和内容工作衡量标准1.入库：每日对库内的罐体、标尺、阀门、管道进行检查，杜绝跑冒滴漏和其他隐患。及时性、安全性2.根据每日到车情况，通知质检化验，结果出来后，调机车对位卸车。及时性3.卸车时应穿戴劳好保用品，必须两人...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称内运主管岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级运输分部经理直接下属司机班长、修理班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的全面负责内运队的行政管理和运输业务管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织制定内运队内部管理标准、工作标准和各项制度，组织贯实施各项标准和制度。合理性、可操作性2.组织职工业务知识教育，职业道德教育，提高职工素质，使全队各项指标达...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称信息管理员岗位编号所属部门储运部直接上级储运部总经理直接下属所属岗序8所属系列专员岗位设置目的对储运部仓储、运输所涉及信息、数据进行收集、统计和分析。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责储运部仓储资料（成品日报、月报等）的收集、整理和统计分析的制作报表工作。准确性、时效性、可比性2.负责综合加工厂资料（库存物资日报、月报）的收集、整理和统计。准确性...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运输员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的负责公司货物到达的接收和发出核心工作职责和内容工作衡量标准1.与铁路部门联系，调机车作业，并监控作业程序检查专用线存车情况.负责进出专用线所有车辆调动，整车装货时，负责核对产品的规格及车皮监装，填写货物运单，核对专用线排空槽车的车号，以及所有车辆的状态。登记所...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保管员岗位编号所属部门储运部仓储分部直接上级班长直接下属所属岗序5所属系列操作岗位设置目的对库存物资规范化管理，对日常进出库物资的管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.物资入库，做好记录验收及时性2.物资保管按种类，规格分别存放，做到合理，安全，整齐，标识清楚，合理性、安全性3.物资出库，严格手续，按领料单干对实物名称，型号，规格，数量，确定无误后发...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称叉车司机岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的到发货物的装卸车核心工作职责和内容工作衡量标准1.对公司产成品、原材料及设备到达的装卸。对货物装卸的及时性，有效性和安全性2.为用户提供优质的服务，确保安全生产用户满意度，安全无事故3.叉车的日常维护和保养设备完好率4.5.67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保管员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的负责公司货物到达的称量及原煤的保管和发放核心工作职责和内容工作衡量标准1.按公司规定的要求称量物资，根据磅单办理入库手续，负责原煤的汽车押运和发放及每天原煤的消耗，并做好日报，日清月结，每月做盘存表。及时，准确，有效67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称铁路线路工岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责维修公司铁路专用线，确保列车正常运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定及时维修公司的铁路专用线列车安全正常运行2.及时发现专用线的隐患并提出整改意见及时性3.4.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.负责民工的管理及日常工作任务的安排和检查任务完成的及时性...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调车员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的负责公司所有铁路到达及发出车辆的调车作业。核心工作职责和内容工作衡量标准1.正确及时的完成调车作业任务工作的及时性2.负责调车作业的行车安全及保障人身安全。安全性3.协调相关作业单位的工作关系安全无事故4.5.67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称内运主管岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级运输分部经理直接下属司机班长、修理班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的对厂内汽车运输和机动车修理的管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织制定内运队内部管理标准、工作标准和各项制度，组织贯实施各项标准和制度。合理性、可操作性2.组织职工业务知识教育，职业道德教育，提高职工素质，使全队各项指标达到考核...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织