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焊工(一、二)水场.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称焊工(班长)岗位编号所属部门供水车间直接上级工段长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的保证设备的正常运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定完成设备的大、中、小修及更新改造及时性2.负责日常设备维护及保养配件消耗量3实施需进行焊接操作的可靠性4对所负责范围内的供水管道进行巡回检查及时性5.做好检修后清理工作及日常的环境卫生。整洁性6.负责本班职...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

管工2.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称管工岗位编号所属部门供水车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的为了供水的稳定和设备检修的按期完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责供水设备的检修稳定性2.对公司其他所辖管道、设备的检修稳定性345.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类费用审批类人事类动力厂管工岗位说明...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

管工1.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称管工(班长)岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级工段长直接下属管工所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的为了供水的稳定和设备检修的按期完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.实施供水设备的检修稳定性2.对公司其他所辖管道、设备的检修稳定性3对生产中出现的一般问题及时协调解决,有紧急检修任务时进行合理安排。及时性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

工段长(运转).doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转工段长岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证公司生产、生活用水的供给、供水管网正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活供水、满足公司生产需要。稳定性2.对设备的检修要及时。及时性3.监控生产和设备的运行情况。设备完好率4.巡检四泵房各生产岗位发现问题及时处理。安全隐患处理及...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

工段长(一、二水场).doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称一(二)水场工段长岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属技术员、操作工所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证一(二)水场供水稳定,水量、水质满足要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责一(二)水场生产运行稳定,保证供水水量、水质满足公司要求。系统稳定性2.负责一(二)水场供水设备的监控,保证设备安全稳定运行。设备完好率3.负责一(...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

付主任.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副主任岗位编号所属部门供水车间直接上级主任直接下属工段长、技术员、调度员所属岗序12所属系列管理岗位设置目的协助主任对车间进行管理,保障供水系统的稳定核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助主任做好供水生产过程的稳定,保证公司生产、生活用水需要。供水系统稳定性2.负责供水设备的监控,确保各项设备安全稳定运行。设备完好率3.协助主任完成车间的技术改造工作。...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

调度员(1).doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调度员岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的协助生产调度保证生产稳定,处理生产现场问题。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助组织、指挥、调度车间生产,保证供水稳定。稳定性2.执行总调指令,及时调整生产,满足生产用水及时性、灵活性3.编制车间生产计划,设备大、中、小修、更新、改造计划,及机配件计划的申...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

电工兼泵工(一、二)水场.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电工(兼送水泵工)岗位编号所属部门供水车间一(二)水场直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按生产需要保证水场供电及送水正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.按要求操作高低压设备和送水泵操作合理化规范化2.负责当班所有电气设备的维护保养设备运行稳定性3与当班员工配合,保证清水池水位,调节送水泵,开停冲洗泵。并按要求填写运行记录和相关...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

泵工(一、二)水场.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工(取水)岗位编号所属部门供水车间一(二)水场直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按生产工艺要求保证取水正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定操作在岗范围内的水泵设备水量满足需求2.按规定进行巡回检查并填写运行记录规范性准确性3及时排除取水泵房内的积水(二水场)是否超过规定4.按规定检查泵船及锚链、缆绳的安全并及时打捞水草(...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

泵工(五泵房).doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工(五泵房)岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作工岗位设置目的保证公司生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生活用水,随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3填写值班生产运行记录真实性、准确性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主...

时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织

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