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垞城电力岗位任务绩效考核评分说明.doc

徐州垞城电力有限责任公司岗位任务绩效考核评分说明北大纵横管理咨询公司二零零四年五月徐州垞城电力有限责任公司岗位任务绩效指标库一、绩效考核指标说明1.关键业绩指标(KPI)的制订过程是一个从上而下的分解过程,各层级间KPI要体现其与公司战略目标导向相一致的关系。2.根据阶段的工作重点从KPI指标库中选取适当的指标,合理确定各部门(部门指标即第一负责人的指标)、各岗位的KPI。3.KPI的制订与过程调整,均需按规定进行...

时间:2025-05-04 19:09栏目:人力资源规划

垞城电力考核培训稿.ppt

徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理培训Allpku0404本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Allpku/Xcdl/04/04page2本次培训的目的•介绍绩效管理绩效考核的一般知识•介绍绩效考核体系设计的基本知识•树立正确的绩效管理意识Allpku/Xcdl/04/04page3绩效管理绩效考核Allpku/Xcdl/04/04page4绩效管理的目的和内涵通过主管上级与员工之间就工作职责、工作...

时间:2025-05-04 19:09栏目:人力资源规划

垞城电力绩效考核管理制度(终稿).doc

★机密徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理制度(终稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年五月徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理制度目录第一章总则..........................................................1第二章考核组织管理..................................................3第三章考核方法......................................................5第四章季度考核...............................................

时间:2025-05-04 19:09栏目:人力资源规划

垞城电力管理咨询调查问卷(终稿).doc

北大纵横管理咨询公司2004年3月徐州垞城电力有限责任公司管理咨询调查问卷徐州垞城电力有限责任公司管理咨询调查问卷尊敬的徐州垞城电力公司员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司徐州垞城电力项目组,正与你们一起为改善公司的人力资源管理状况、建立具有竞争机制的薪酬与绩效管理体系而努力。此次问卷调查的目的是为了了解员工对徐州垞城电力公司的人力资源管理现状以及相应改革要求的意见与建议。您的见解对于徐州垞城电力...

时间:2025-05-04 19:09栏目:人力资源规划

12考核1222-细则.doc

机密宜昌国际大酒店绩效考核体系实施细则(草案)北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月北大纵横管理咨询酒店宜昌国酒项目组目录第一章总则...................................................................................................................11.1绩效考核意义...................................................................................................11.2绩效考核原则......................

时间:2025-05-04 16:58栏目:人力资源规划

11考核1222-设计.doc

机密宜昌国际大酒店绩效考核体系设计方案(草案)北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月北大纵横管理咨询酒店宜昌国酒项目组目录第一章总则11.1绩效考核意义11.2绩效考核原则11.3绩效考核对象21.4绩效考核内容21.5绩效考核实施3第二章具有业绩合同人员的绩效考核42.1业绩合同42.2业绩考核指标内容62.3业绩考核指标权重72.4业绩考核周期82.5业绩考核实施者82.6业绩考核数据82.7业绩考核流程92.8业绩考核分值计算102.9业绩考...

时间:2025-05-04 16:58栏目:人力资源规划

报告12-附件6-众安部门任务绩效评分明细表-0106.doc

浙江众安房地产开发有限公司部门季度任务绩效评分明细表北大纵横管理咨询公司众安项目组目录§1总经理办公室季度任务绩效考核评分明细表............................................................................................2§2人力资源部季度任务绩效考核评分明细表................................................................................................3§3前期部季度任务绩效考核评分明细表.........

时间:2025-05-04 16:58栏目:人力资源规划

报告12-附件5-众安部门任务绩效评分标准-0106.doc

浙江众安房地产开发有限公司部门季度任务绩效评分标准手册北大纵横管理咨询公司众安项目组目录总说明..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

时间:2025-05-04 16:58栏目:人力资源规划

报告12-附件4-众安部门任务绩效考核指标说明-0106.doc

浙江众安房地产开发有限公司部门季度任务绩效考核指标说明手册北大纵横管理咨询公司众安项目组目录总说明..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................

时间:2025-05-04 16:58栏目:人力资源规划

报告12-附件3-众安副总经理任务绩效评分明细表-0106.doc

浙江众安房地产开发有限公司副总经理任务绩效评分明细表北大纵横管理咨询公司众安项目组目录§1行政办公工作任务绩效考核评分明细表....................................................................................................2§2人力资源工作任务绩效考核评分明细表....................................................................................................3§3前期工作任务绩效考核评分明细表.....

时间:2025-05-04 16:58栏目:人力资源规划

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