高层管理人员绩效考核办法北京新华信管理顾问有限公司2004年12月机密高层管理人员绩效考核办法目录第一章总则...................................................................................................................1第二章述职人员和述职对象..........................................................................................1第三章述职的内容和要求.............................................

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大连思创信息材料有限公司总经理绩效考核标准北京新华信管理顾问有限公司2004年12月机密高管绩效考核标准绩效考核标准岗位名称大连思创信息材料有限公司总经理类别指标名称指标权重目标值指标类型信息获取方式业绩指标60％能力指标20％态度指标20％修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者内部文件，注意保密1高管绩效考核标准绩效考核指标量化办法岗位名称大连思创信息材料有限公司总经理指标分类刚性指标正向指标把指标增...

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人力资源部部部长岗位说明书基本情况岗位名称人力资源部部长岗位编号所属部门大连思创信息材料有限公司人力资源部直接上级集团人力资源部直接下属岗位名称人事科员、薪酬科员、绩效考核与招聘员、培训员岗位编制1名岗位设置目的根据集团人才发展战略负责集团人力资源管理工作，以满足集团现在和未来的人才需求主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、进行年度培训需求分析，制作年度培训计划组织公司各阶层人员进行...

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人力资源部部部长岗位说明书基本情况岗位名称人力资源部部长岗位编号所属部门人力资源部直接上级集团常务副总裁直接下属岗位名称人事科员、薪酬科员、绩效考核与招聘员、培训员岗位编制1名岗位设置目的根据集团人才发展战略负责集团人力资源管理工作，以满足集团现在和未来的人才需求主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：编制人力资源战略规划落实集团的人力资源总体目标，编制人力资源战略规划、人力资源开发计...

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辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称物流副总经理岗位编号所属部门物流公司直接上级物流总经理直接下属岗位名称现场部经理、仓储业务部经理、集装箱发货部业务员岗位编制1人岗位设置目的根据集团下达绩效目标承揽货源、处理纠纷、管理现场，以完成集团下达的指标主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、协助总经理做好物流公司全面工作2：承揽货源及处理客户纠纷3：负责粮食安全仓储及检测事宜4：负责...

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部门名称人力资源部部门主管人力资源部部长直接上级集团常务副总裁部门编制5名岗位设置人事科员：1人，薪酬科员：1人，绩效考核员：1人，培训及招聘员：1人部门设置目的根据公司人才发展战略进行人力资源规划与管理以满足公司现在和未来人才需要。部门主要工作职责1．编制人力资源战略规划并组织实施1.1根据公司战略制定年度人力资源战略规划并组织实施；1.2根据公司人力资源总体目标，编制人力资源开发计划；1.3负责编制和执行...

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人力资源部部部长岗位说明书基本情况岗位名称人力资源部部长岗位编号所属部门人力资源部直接上级集团常务副总裁直接下属岗位名称人事科员、薪酬科员、绩效考核与招聘员、培训员岗位编制1名岗位设置目的根据集团人才发展战略负责集团人力资源管理工作，以满足集团现在和未来的人才需求主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、编制人力资源战略规划落实集团的人力资源总体目标，编制人力资源战略规划、人力资源开发计...

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岗位说明书基本情况岗位名称人力资源部部长岗位编号所属部门人力资源部直接上级集团常务副总裁直接下属岗位名称人事科员、薪酬科员、绩效考核与招聘员、培训员岗位编制1名岗位设置目的根据集团人才发展战略负责集团人力资源管理工作，以满足集团现在和未来的人才需求主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：编制人力资源战略规划落实集团的人力资源总体目标，编制人力资源战略规划、人力资源开发计划，并组织实施；...

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第1页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有河南科隆集团绩效薪酬管理整体方案与KPI填写修订说明2004年11月第2页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有目录一、薪酬管理体系二、绩效管理体系第3页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有建立河南科隆绩效管理体系的建议绩效管理机构绩效管理机构绩效考核内容绩效考核内容绩效考核周期绩效考核周期考核结果运用考核结果运用绩效考核关系绩效考核关系考核修订和...

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第1页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有河南科隆集团绩效薪酬管理整体方案与KPI填写修订说明2004年11月第2页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有目录一、薪酬管理体系二、绩效管理体系第3页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有建立河南科隆绩效管理体系的建议绩效管理机构绩效管理机构绩效考核内容绩效考核内容绩效考核周期绩效考核周期考核结果运用考核结果运用绩效考核关系绩效考核关系考核修订和...

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