本科以上本科专科中专1146972727121052911147本科以上本科专科中专进入0.37%53.87%35.79%9.96%流出1.36%71.43%19.73%7.48%进入流出本科以上0.37%1.36%本科53.87%71.43%专科35.79%19.73%中专9.96%7.48%编号1战略企业目标2企业目标3竞争对手4核心能力5客户导向6客户导向7财务结果8行业趋势9行业趋势10关键绩效指标11市场策略12市场策略13远景／使命14远景／使命15合作关系16产品17领导变革管理18变革管理19拥有感20支持21支持22支...

时间:2025-05-06 19:20栏目:战略规划

fillin请输入文件封面标题北京公交房地产开发有限责任公司绩效考核管理办法北大纵横管理咨询公司二○○三年七月北京公交房地产开发有限责任公司绩效考核管理办法目录第一章总则.........................................................................................................2第二章考核组织管理...........................................................................................3第三章考核方法......

时间:2025-05-06 19:20栏目:组织变革

组织结构诊断思路1、什么是组织结构2、企业生命周期、规模对组织结构的影响3、企业的基本职能体系4、新港湾在组织结构上的完整性5、各职能的协调性6、运行的效率人力资源诊断思路1、人力资源管理管理体系介绍2、人力资源管理基本职能及目的3、新港湾目前所具备人力资源职能与完整体系的比较4、招聘职能现状分析5、薪酬职能现状分析6、绩效考核职能现状分析7、培训职能现状分析8、人力资源管理发展建议营销管理诊断思路1、通用营...

时间:2025-05-04 19:03栏目:组织变革

注重项目管理体系建设，提高项目绩效中国北京8688信箱联想集团有限公司高福春2002-7-13赛迪网1项目管理在组织中的应用项目存在于每个组织大量的运作活动中，虽然项目的性质、规模、投资大小以及使用的技术要求千差万别，从工程浩大的三峡水利工程、到延续几天的小型工程设备安装项目，从管理的角度分析，项目运作本身又都有其共性，都经历项目启动、项目计划、项目实施（包括项目执行、项目监控）和项目收尾过程。所涉及的管理...

时间:2025-05-04 19:03栏目:组织变革

流程名称：绩效考核体系管理流程流程拥有者：人力资源部•时间相关部门人力资源部总经理开始公司总体工作计划部门考核计划确定各单位考核范围、指标、方法等，制定考核的实施方案征求意见汇总、修改审核公布实施结束未通过通过编写定稿公布实施

时间:2025-05-04 19:03栏目:流程优化与变革

流程名称：绩效考核体系管理流程流程拥有者：人力资源部•时间相关部门人力资源部总经理开始公司总体工作计划部门考核计划确定各单位考核范围、指标、方法等，制定考核的实施方案征求意见汇总、修改审核公布实施结束未通过通过编写定稿公布实施绩效考核体系、指标、实施细则建议公司成立绩效考核委员会来确定

时间:2025-05-04 19:03栏目:流程优化与变革

广西创新港湾工程有限公司广西创新港湾工程有限公司业务流程体系报告业务流程体系报告2003年9月2ã2003北大纵横版权所有业务流程逻辑链接图业务流程逻辑链接图人力资源人力资源营销管理营销管理财务管理财务管理采购、设备与技术管理采购、设备与技术管理年度计划年度计划招聘招聘培训培训人事异动人事异动绩效管理绩效管理薪酬管理薪酬管理福利管理福利管理年度计划年度计划市场管理市场管理价格制定价格制定客户管理客户管理...

时间:2025-05-04 19:03栏目:组织变革

广西创新港湾工程有限公司广西创新港湾工程有限公司业务流程体系报告（二）业务流程体系报告（二）2003年8月8日2ã2003北大纵横版权所有业务流程逻辑链接图业务流程逻辑链接图人力资源人力资源营销管理营销管理财务管理财务管理采购、设备与技术管理采购、设备与技术管理年度计划年度计划招聘招聘培训培训人事异动人事异动绩效管理绩效管理薪酬管理薪酬管理福利管理福利管理年度计划年度计划市场管理市场管理价格制定价格制定客...

时间:2025-05-04 19:03栏目:组织变革

人力资源管理制度内容明细一、员工招聘管理制度1．员工招聘目的2．员工招聘原则3．招聘程序（1）招聘需求预测（2）招聘计划制定（3）外部招聘方法与程序（4）内部竞聘方法与程序（5）人才甄选程序（6）试用期管理（7）录用管理4．特殊人才招聘二、绩效考核管理制度1．考核思路总论（1）考核目的；（2）考核原则；（3）考核用途2．考核方法介绍（1）考核组织机构（2）考核术语释义（3）考核程序（4）考核分类具体操作方法（5）考...

时间:2025-05-04 19:03栏目:组织变革

人力资源规划招聘计划薪资架构绩效考核考核人力资源管理与发展培训发展薪资管理职位管理奖励与认可确认培训需求管理培训课程薪资管理评估培训结果培训计划绩效管理人员招聘招聘录用及试用期管理人力资源管理体系

时间:2025-05-04 19:03栏目:组织变革