渠道市场部—管理类—渠道情报体系流程图部门时序大区`渠道市场部流程穿越部门B备注。。。。。。开始业务代表反馈渠道情报体系通道的建立和运作分类、汇总、分析结束代理伙伴反馈调查问卷、电话、WEB外脑、媒体及合作机构形成统计/分析报告回馈传送给相关岗位
时间:2025-04-30 14:41栏目:流程优化与变革
渠道市场部—管理类—渠道监测/预警工作流程图部门时序大区`渠道市场部流程穿越部门B备注。。。。。。NY。。。。。。开始销量/市场份额渠道的日常监控牵头组织相关部门研讨结束竞争对手的大动作客户的重大投诉渠道的突发事件出现问题否提交书面报告电话落实实地考察得出解决方案实施解决方案总结、预防措施
时间:2025-04-30 14:41栏目:流程优化与变革
渠道市场部—管理类—合作红利考评业务流程图部门时序渠道市场部等中央部门企划客户关系户品推客服大区大区大区销售商务部备注。半年一次开始N4宣传考评分类、计算、审核结束N3服务考评N5星级考评N2商务运作渠道市场部审核回馈考评启动N1合作考评考评计算汇总计算汇总计算汇总计算汇总计算汇总渠道市场部审核回馈电子商务发布
时间:2025-04-30 14:41栏目:流程优化与变革
渠道市场部—管理类—购机用户回执工作流程图部门时序用户渠道市场部备注1.限于购天禧、同禧用户;2.此方式数据库信息待处理。开始汇总并录入到相关数据库系统邮寄《联想用户之家》用户资料分析用户回访等相关活动结束填写用户档案卡填卡注册FM365网上注册
时间:2025-04-30 14:41栏目:流程优化与变革
渠道市场部—管理类—分销商动态反馈工作流程图部门时序分销商渠道市场部事业部销售商务部备注每月5日、20日3个工作日后每季度末开始汇总、分析、小结EMAIL报送总部分发给各事业部、本部相关业务人员生成季度考核数据结束填报动态反馈表接收、存档等本部相关业务人员接收、分析、处理等考核数据汇总、计算电子商务公布考核结果
时间:2025-04-30 14:41栏目:流程优化与变革
渠道市场部—管理类—代理考评激励(季度)流程图部门时序代理渠道市场部品推其他部门销售商务部备注季末结束前季度结束后8个工作日。。。。。。。。每季度一次其他部门的考核步骤同渠道市场部,在此略开始内部数据调整结束部门经理签字考评启动电子商务对帐销售预测分销商动态反馈其他考核分项数据收集、核实正式核算、批准给出考核代理名单及相关数据数据准备销售统计认证培训活动考评数据汇总、预算生成数据报表公布在电子商...
时间:2025-04-30 14:41栏目:流程优化与变革
管理咨询及IT规划项目流程描述方法2003年3月13日25/4/30第2页注意事项•本文档作为流程重组的培训资料,请仔细阅读•根据本文档,请各部门用WORD描述出本部门的主要业务流程,该流程作为我们分析、判断业务流程高效、合理性的重要依据,•请于3月27号(周四)上午完成业务流程绘制工作25/4/30第3页业务流程描述符号体系业务流程描述符号体系活动判断活动:流程图的主要组成部分,表示流程进行过程中的动作。子流程:作为某个较...
时间:2025-04-30 14:42栏目:流程优化与变革
新华信管理顾问公司SINOTRUSTSINOTRUST重组业务流程,改善管理绩效新华信管理顾问公司:柴勇新华信管理顾问公司SINOTRUSTSINOTRUST目录一.良友项目介绍二.一个经典案例三.BPR概念的提出四.什么是流程重组五.流程重组方法与步骤六.案例介绍新华信管理顾问公司SINOTRUSTSINOTRUST良友项目介绍项目名称:管理咨询与IT规划项目项目目标:1.优化组织机构与管理流程,理顺集团管理关系2.整体规划良友集团信息化建设,提高良友集...
时间:2025-04-30 14:42栏目:流程优化与变革
上海良友集团子公司、事业部和集团职能部门提交的主要报表新华信管理顾问公司制作2003年5月6日文档说明提交的报表建议是新华信项目组在分析集团调整后的业务流程基础上,结合新的部门职责而提出的。良友集团相关部门可参考本建议,根据不同公司的具体情况进一步补充和完善,以确保集团整体的有效运行。目录一:集团业务管理型公司应提交的主要报表:(生产经营型公司和商业贸易型公司应区别对待)1、子公司提交事业部报表清单生...
时间:2025-04-30 14:42栏目:组织变革
管理咨询及IT规划项目2003年3月17日25/4/30良友集团管理诊断报告第2页预算管理的方法和管理流程费用中心的管理和考核方法利润中心的管理和考核方法25/4/30良友集团管理诊断报告第3页预算管理是对战略计划的分解和细化,是管理控制的基础和前提,通过预算管理可以实现对部门的职责的明确、对部门管理者的考核提供依据战略计划战略计划预算管理预算管理明确部门职责明确部门职责管理考核依据管理考核依据控制审批依据控制审批依据25...
时间:2025-04-30 14:42栏目:组织变革