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档案管理岗岗位说明书岗位名称档案管理岗岗位编号所在部门企业管理信息部岗位定员1直接上级企管信息部主任岗位工资直接下级无分析人林娟所辖人员无分析日期本职：负责收集、整理、保管、提供借阅集团公司及其下属公司的文书档案、财务档案、实物档案、照片档案等及应用现代化方式管理、利用档案.职责与工作任务：职责一职责表述：负责收集公司各部门的各类档案工作时间百分比：10%工作任务督促公司各归档部门保管好所需归档文件...
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组网络维护岗位说明书岗位名称网络维护岗岗位编号所在部门企业管理信息部岗位定员直接上级企业管理信息部主任岗位工资直接下级分析人付新美、高广益所辖人员分析日期2004.7.26本职：公司网络系统硬件管理，软件管理，数据库管理，计算机设备耗材配件采购管理，网络安全管理，网站信息发布职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司网络系统硬件管理工作时间百分比：35%工作任务参与制定计算机...
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组系统管理岗岗位说明书岗位名称系统管理岗岗位编号所在部门企管信息部岗位定员1直接上级企管信息部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责管理全公司企业信息化及计算机网络建设、系统软硬件使用与维护、国际互联网及网站管理。职责与工作任务：职责一职责表述：制定并实施计算机网络建设、企业信息化发展计划。工作时间百分比：2%工作任务筹划并组织实施计算机网络的建设...
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组部门考核岗岗位说明书岗位名称部门考核岗岗位编号所在部门企管信息部岗位定员直接上级企管信息部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责公司各部门绩效信息的收集、整理和考核工作，协助部长做好本部门工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责实施公司各部门的考核工作工作时间百分比：70%工作任务负责收集与部门考核有关的数据频次：1次/月用时：10天负责实施对公司各...
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组企管信息部主任岗岗位说明书岗位名称企管信息部部长岗岗位编号所在部门企业管理信息部岗位定员1直接上级党委副书记岗位工资直接下级部门考核员、系统管理员、网络维护员、档案管理员分析人高广益所辖人员5分析日期2004.07.26本职：全面负责企业管理信息部的工作职责与工作任务：职责一职责表述：撰写公司短期战略规划草案；工作时间百分比：12%工作任务负责拟定公司5年战略规划频次：1次/5年...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑职位名称班长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门竖炉车间部门名称班考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表烧结厂机烧车间班组绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间部门名称班考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机动科职位名称科员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业率设备作业达标率＝实际设备作业率／目标设备作业率15％A≥100％91-10095％≤A≤100%81-9090％≤A≤95%71-8080%≤A＜90%51-70A≤80%0-50设备故障停机率故障停机率＝故障停机时间／日历作业时间15％A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1.6%81-901.6%＜A≤1.7%71-80...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称班长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称安全调度员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故,安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故,安全工作开展较好81-90偶有生产事故,事故性质较轻,影响不大71-80时有生产事故,事故对分厂整个生产影响较大51-70出现重大生产事故,事故...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称事务员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间文件管理主要是对车间及以上单位的观察20%管理工作有力,服务到位91-100管理服务工作基本到位81-90管理服务工作正常,偶有疏漏71-80管理工作不力,存在较大失误51-70管理工作无法开展,内外关系僵化0-50车间日常行政事务完成主要通过上级观察考核行政事务协调处理效能30%工作...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称设备员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备维修协调服务通过上级直接观察和部门反馈考核内外关系的协调能力30%协调工作有力,服务到位91-100协调服务工作基本到位81-90协调服务工作正常,偶有疏漏71-80协调工作不力,存在较大失误51-70协调工作无法开展,内外关系僵化0-50设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称破碎组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间白灰仓量来自上级对料仓料位的观察20%白灰供应量,料位正常91-100白灰料位不正常,但未造成喷灰81-90白灰料位不正常,喷灰不严重71-80白灰料位不正常,造成喷灰,对质量造成一定影响51-70由于喷灰造成对生产影响较大0-50白灰、四辊粒度该指标＝实际生产粒度/目标粒度15%A≥10...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称配料组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标30%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50安全生产主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称看火组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标30%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50安全生产主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称技术员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间技术培训工作通过部门组织的月培训满意度调查考核技术员核技术培训的效能15%技术培训效果很好,员工十分满意91-100基本满足培训需求,培训效果较好81-90培训工作正常开展,效果一般71-80培训工作开展不力,反应不佳51-70培训效果很差,无法满足需求0-50技术支持工作通过上级直...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称混料组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间混合料水份主要来自工艺检测组及上级的观察30%混合料水份本月水份稳定都在7.5±0.591-100混合料水份本月水份稳定率不低于95%81-90混合料水份稳定率不低于90%71-80混合料水份稳定率不低于80%51-70混合料水份稳定率低于80%0-50安全生产主要来自车间及班长的观察20%没有安...
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称供料组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间仓料料位主要来自上级对料仓料位的观察30%料位正常91-100料位基本正常81-90料位不正常,对生产影响不大71-80料位不正常,且对生产造成一定影响51-70由于料位不正常,造成对生产较大影响0-50安全生产主要来自车间主任及班长的观察20%没有安全事故,安全工作开展顺利91-100基...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门生产科职位名称挖沟组组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全管理通过上级直接观察以及组长的安全检查、落实。25%没有安全事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有安全事故，安全工作开展较好81-90偶有安全事故，事故性质较轻，影响不大71-80时有安全事故，事故对分厂整个生产影响较大51-70出现重大安全事故...
