德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称废钢组考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产负本班安全生产责任20%1、违反操作规程,一次扣5分,120产量指标50%按计划完成车间下达的任务产量每增加50吨加1分,减少50吨扣1分100成本指标20%成本意识强,无浪费现象。浪费物料及能源一次扣5分120员工管理对本班的员工管理和协调...
指标安全生产设备管理废钢加工考评标准3、文明生产4、培训具体规定废钢加工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分,险肇扣2分,轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分。1.3渣房废钢的回收及运输工作,每月回收最低800吨,完不成扣10分。1.4粘钢渣盘及包底的处理工作,保证钢包及渣盘供应,否则扣2分。1.5防止氧气胶管有漏氧现象,有漏氧现象不处理者扣2分。1.6电磁吸...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称废钢组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20%1、违反操作规程,一次扣5分,120产量指标40%按计划完成车间下达的任务产量每增加50吨加1分,减少50吨扣1分100成本指标20%成本意识强,无浪费现象,浪费物料及能源一次扣5分120员工管理对本班的员工管理...
指标安全生产设备管理废钢加工考评标准3、文明生产4、培训具体规定废钢加工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分,险肇扣2分,轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分。1.3渣房废钢的回收及运输工作,每月回收最低800吨,完不成扣2分。1.4粘钢渣盘及包底的处理工作,保证钢包及渣盘供应,否则扣2分。1.5防止氧气胶管有漏氧现象,有漏氧现象不处理者扣2分。1.6电磁吸盘...