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  • 制氧工段氧压工职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段氧压工职位编号所属部门动力厂制氧工段直接上级制氧工段班长职位设置目的确保氧压机的正常运转,为公司连续、稳定输送合格氧气。工作职责和工作内容1.熟悉本岗位压缩机设备结构和主要部件及其作用。2.熟悉设备的结构、性能与工作原理。3.熟悉本岗位技术规程、工艺规程、维护规程。4.熟练进行氧压机的正常开停车和换车操作。5.准确判断,果断处理氧压机的...

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  • 制氧工段空压工职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段空压工职位编号所属部门动力厂制氧工段直接上级制氧工段班长职位设置目的确保空压机安全运行,为空分提供连续稳定的合乎要求的空气。工作职责和工作内容1.熟悉本岗位压缩机设备结构、性能、型号、位置与用途,掌握工作原理。2.熟悉本岗位“三大规程”。3.注意观察压力与温度的变化并倾听异常声响,能够正确判断,果断处理一般事故。4.认真执行巡回检查制...

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  • 制氧工段空分工职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段空分工职位编号所属部门动力厂制氧工段直接上级制氧工段班长职位设置目的确保空分装置稳产、高产运行,为公司提供连续、合格的氧、氮产品。工作职责和工作内容1.熟悉本岗位的工艺流程,设备结构、性能和工作原理,出现事故能及时排除。2.负责空分冷开车,正常停车以及日常维护。3.监视空分装置各部压力、温度、阻力等工艺参数并调整。4.掌握空分的加热、...

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  • 制氧工段化验工职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段化验工职位编号所属部门动力厂制氧工段直接上级制氧工段化验班长职位设置目的配合制氧工,确保装置安全、稳定运行,确保氧、氮等产品质量。工作职责和工作内容1.熟练掌握化验分析项目的操作技能,确保分析结果无误。2.认真完成所规定的分析化验项目,为其他工序提供优质服务。3.如果分析结果与要求值不符时,应及时上报。4.每天进行氧气、氮气的分析,确...

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  • 动力厂制氧工段技师职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段技师职位编号所属部门制氧工段直接上级制氧工段长直接下属职位名称班组成员职位设置目的协助班组长工作工作职责和工作内容1.在工段长的领导下贯彻落实安全生产方针、政策、法规;2.负责本工段的生产工作与临时工作;3.监督检查各班组生产任务的完成情况,检查制氧生产记录4.配合工段长完成对各设备需要检修项目的上报工作;5.协助段长做好员工的制氧培训...

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  • 动力厂制氧工段班长职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段班长职位编号所属部门制氧工段直接上级工段长直接下属职位名称制氧员工职位设置目的确保本班安全生产和行政管理工作顺利进行工作职责和工作内容1.搞好工段的所有设备的运行、维护、检修;2.提高本班职工的工作效率和凝聚力;3.组织协调好本班组岗位工种之间的配合工作;4.组织执行职员的考核;5.及时传达、贯彻公司分厂工段的文件精神;6.执行完善控制生...

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  • 动力厂制氧段长职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段长职位编号所属部门制氧工段直接上级生产副厂长直接下属职位名称技师、班长职位设置目的确保本工段安全生产和行政管理工作的顺利进行工作职责和工作内容1.建立与完善工段安全生产管理制度;2.及时传达和贯彻公司、分厂的文件精神,了解职工动态;3.合理控制生产成本;4.优化工段人员结构;5.提高工段工作效率和职员的凝聚力;6.组织职工参与各项培训,提...

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  • 制氧工段长绩效考核表.doc

    制氧工段长绩效考核表.docVIP

    动力厂制氧工段长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门制氧工段职位名称制氧工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本30%A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-80110%<A≤120%51-70120%<A0-50安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故,安全工作开展十分...

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  • 制氧工段技师绩效考核表.doc

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    制氧工段技师绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门制氧工段职位名称制氧工段技师考核者制氧工段长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间技术培训工作通过工段长组织的月培训满意度调查考核技术员技术培训的效能30%技术培训效果很好,员工十分满意91-100基本满足培训需求,培训效果较好81-90培训工作正常开展,效果一般71-80培训工作开展不力,反应不佳51-70培训效果很差,无法满足需...

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  • 制氧工段班组长绩效考核表.doc

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    动力厂制氧工段班长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门制氧工段职位名称制氧工段班长考核者制氧工段长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本30%A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-80110%<A≤120%51-70120%<A0-50安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故,安全工作开展...

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  • 制氧工段绩效考核表.doc

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    动力厂制氧工段绩效考核表被考核者制氧工段所属单位动力厂考核者生产副厂长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本30%A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-80110%<A≤120%51-70120%<A0-50安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故,安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故...

    2025-05-0213951 KB28
  • 制氧工段班组绩效考核表.doc

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    动力厂制氧工段班组绩效考核表被考核者制氧工段班组所属单位动力厂考核者制氧工段长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本40%A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-80110%<A≤120%51-70120%<A0-50安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故,安全工作开展十分顺利91-100基本没有...

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