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北大纵横管理咨询公司二滩项目组二滩水电开发有限责任公司机构改革竞聘上岗实施方案草案（讨论稿）一、总则第一条公司坚持以“三个代表”作为改革的指导思想，充分体现代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益的原则。第二条二滩水电开发有限责任公司是由国家（包括中央和地方）投资的国有股份制企业。二滩水电开发有限责任公司的经营管理，包括对人力资源的管理，把投资方也就是国家和人...
贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案北大纵横管理咨询公司1贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案北大纵横管理咨询公司2贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案竞聘上岗工作计划草案一、竞聘岗位本次竞聘是公司全面推行竞聘上岗前的试点。竞聘岗位为：1.公司计划财务部部长、副部长2.民品事业部动力车间主任、副主任岗...
内部岗位竞聘制度内部岗位竞聘制度............................................1第一章总则....................................................2第二章内部岗位竞聘制度.........................................2第三章附则...................................................5内部岗位竞聘实施细则............................................6第一章岗位竞聘的操作规程......................................6第...
附件二：竞聘评审表一姓名:应聘单位与部门:填表日期：2002、7、第一部分考察应聘者论文的整体水平论文要素评审要点经理层评定外部专家评定请填写分数(最好：100——0最差)第二部分考察应聘者的综合素质（演讲与答辩）面试要素评审要点董事会评定经理层评定外部专家评定请填写分数(最好：100——0最差)言语理解和表达能理解他人的意思，口齿清晰，表达流畅，内容有条理、富逻辑性，用词准确、恰当，有分寸。压力承受能力能承担较...
中国南方航空新疆公司上岗合格证管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—19工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航机务体系上岗合格证的管理程序和规定。为新疆航机务体系上岗合格证的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地质量管理处负责新疆航维修人员上岗合格证的管理。4.0管理程序4.1飞机维修基地人员上岗合格证（以下简称上岗证）的工种包括：a）从事飞...
中国南方航空新疆公司飞机维修基地上岗合格证考核表编号：XJ-QR-GC-029-A序号：姓名单位参加工作时间性别出生年月文化程度申报工种/专业从事本工作时间主要工作简历时间（年月-年月）在何部门从事何种工种证明人实际操作考核人单位意见：签字：思想品德本单位意见：签字：技术理论（笔试）人事劳动室意见：签字：质量管理室意见：签字：日期：备注
制度名称：新奥集团内部竞争上岗管理规定制度编号：XA／ZD0606A－2001新奥集团内部竞争上岗管理规定(试行)1总则1.1目的为充分体现“以人为本”的方针，不拘一格选拔人才，发现人才,给予员工更大的选择余地和成长空间，使其充分发挥自身潜能。激发员工工作热情，充分调动其工作积极性，实现人尽其才。1.2原则公平、公开、公正。1.3实施条件集团公司职能部门及各成员企业出现岗位空缺或因工作需要新增设岗位，该岗位所需人员能够...
附表一：竞争上岗考核办法项目考核内容评分标准所占权重专业能力评估本项目侧重考核被测评人的专业能力。1．个人的学历、职称2.个人的工作经历3.个人近两年来的工作总结1．本项总分100分。2．对照岗位资格对竞聘人员的学历打分。2．结合工作总结、学历及工作经验按所竞争的岗位手册任职要求对竞聘人员的专业能力打分。30%面试答辩本项目侧重考核被测评人的综合素质。1.个人对竞聘岗位的认识2.综合素质包括计划性、准确性等各个...
管理人员竞争上岗实施办法为适应现代化企业制度改革的深入发展，提高企业管理水平和管理人员素质，逐步建立起符合市场经济条件下的企业用人机制，结合我公司各项管理工作的实际需要，特制定本办法。一．根据参与市场竞争的发展需要，本着“科学、先进、精干、高效”的企业管理要求，在广泛征求意见的基础上，公司对组织机构进行改革重组，并按照“竞争、优化、满负荷、高效率”的原则，制定先进合理的定员定岗标准二．公司成立...
管理人员竞争上岗操作程序根据公司下发的《管理人员竞争上岗实施办法》的文件精神，为了进一步便于实际工作，现制定我公司管理人员竞争上岗操作程序。一．竞争上岗的组织机构在公司机竞争上岗领导小组的领导下，公司竞争上岗工作小组具体负责此项工作的实施。竞争上岗工作小组办公室设在公司人力资源管理中心，负责日常事务工作。二．竞争上岗前的准备工作1．竞争上岗工作小组将公司个各室的具体岗位和职数进行整理和汇总，报经...
管理岗位竞争上岗申请表申报岗位：第几志愿：填表日期：年月日姓名性别所在部门/岗位出生时间工作时间职称文化程度所学专业从事现岗位年限其他申报岗位个人学习经历（包括各种培训）起止时间何所院校何种专业获得何种学位或资格个人工作经历起止时间何单位部门何种职务何种性质工作
管理人员竞争上岗实施办法为适应现代化企业制度改革的深入发展，提高企业管理水平和管理人员素质，逐步建立起符合市场经济条件下的企业用人机制，结合我公司各项管理工作的实际需要，特制定本办法。一．根据参与市场竞争的发展需要，本着“科学、先进、精干、高效”的企业管理要求，在广泛征求意见的基础上，公司对组织机构进行改革重组，并按照“竞争、优化、满负荷、高效率”的原则，制定先进合理的定员定岗标准。二．公司成...
管理人员竞争上岗实施办法为适应现代化企业制度改革的深入发展，提高企业管理水平和管理人员素质，逐步建立起符合市场经济条件下的企业用人机制，结合我公司各项管理工作的实际需要，特制定本办法。一．根据参与市场竞争的发展需要，本着“科学、先进、精干、高效”的企业管理要求，在广泛征求意见的基础上，公司对组织机构进行改革重组，并按照“竞争、优化、满负荷、高效率”的原则，制定先进合理的定员定岗标准。二．公司成...
