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总裁办打字员职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：打字员工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：总裁办公室直接上级：文秘主管所辖人员：编写人：审定人：本职概述：打字、复印、文件印刷装订，兼管办公室内勤职责一：打字、复印、文件印刷装订平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1打字速度快、准确率高2复印及时、无错漏3文件印刷、装订整洁无误序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关...
打字员职位说明书岗位名称打字员所在部门公司办公室直接上级行政秘书直接下级无岗位定员2人所辖人员无一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责办公室文印工作占全部工作时间的百分比：80%工作任务遵守公司各项规章制度，牢固树立服务意识。仔细周到，快捷高效做好文字打印工作。努力降低设备维修费用，降低办公文具消耗。职责二职责表述：负责计算机、印刷机、打印机和装订机的管理占全部工作时间的百分比：10%工作任务进行简...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称打字员职位编号所属单位轧钢厂所属车间所属班组直接上级职位综合科科长职位设置目的保证文字资料的印制,不仅有速度而且有质量。工作职责和工作内容1.负责轧钢厂各类文字资料的打印。2.负责轧钢厂办公室的内务3.负责轧钢厂长、办公室的卫生。4.负责轧钢厂各类资料的收发。5.负责完成领导交办的临时性工作。6.7.8.9.10.工作工具个人专用电脑一台、打印机、电脑桌椅...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门综合科职位名称打字员考核者综合科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间文件打印通过上级直接观察文件打印是否及时和准确60文件打印及时，准确91-100文件打印偶有不及时准确的情况，未造成损失81-90文件打印时有不及时准确的情况，造成一定损失71-80文件打印时有不及时准确的情况，造成重大损失51-70文件打印时常不及...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打字员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序所属系列操作岗位设置目的负责公司文件、资料的打印、复印工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.打印、复印公司及各职能部室下发上报的各种文件、资料及时准确2.及时销毁有关废页和废纸，严守公司机密保密度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费...
