湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副总经济师岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属所属岗序所属系列管理岗位设置目的为强化企业管理，提高经济效益，在总裁领导下，协助参与公司的管理工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.在总裁的领导下，参与公司年度生产经营计划的制定计划的合理性2.协助有关部门拟定公司年度考核方案方案的有效性3.参与有关制度的拟定或修订制度的合理性、有效性4.参与、协调公司下属...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副总经济师岗位编号所属部门湖北金环股份有限公司直接上级分管副总裁直接下属所属岗序15所属系列管理岗位设置目的审核、论证公司相关专业问题并指导实施相关项目，确保公司决策正确、可行和落实，促进公司经济效益的提高和长远发展核心工作职责和内容工作衡量标准1.参与公司年度生产经营计划的制定；计划的合理性2.指导有关部门拟定公司年度考核方案；方案的有效性3.拟定或...
