标签“车工”的相关文档,共27条
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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称行车工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序岗位设置目的按照三大操作规程,负责大件加工配件和成品吊装工作,确保生产任务完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对所属行车进行查看,发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理,确保行车和环境卫生,原材料摆放整齐。设备完好性2.听从操作工指挥,配合各工种工...

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  • 生产科叉车工岗位说明书.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称叉车工岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责化纤浆厂较大设备、物件的运输核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责厂区内较大设备、配件、物件的运输工作。及时性、满足生产需求2.做好叉车平时的维护保养;每月将所需配件数量、规格、型号上报。随时保证叉车的完好性3.接到运输任务单,在10分钟之内将叉车开到需要的地点。及...

    2025-05-019086.5 KB10
  • 长丝纺丝挡车工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称长丝纺丝挡车工岗位编号所属部门纺丝车间运转工段直接上级班长直接下属岗位编制13人所属系列操作所属岗序(计件)岗位设置目的承担纺丝生产过程的操作和工艺控制,确保丝饼质量满足用户要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责所看管责任机台工艺上机达到标准。2、负责所看管责任机台的落丝工作。3、负责所看管换滤器机台的卸喷丝头及规定的清结工作。1、工艺标准2、按时...

    2025-05-0112268 KB19
  • 筒子挡车工岗位描述.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称筒子挡车工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级班长直接下属岗位编制29人所属系列操作工所属岗序岗位设置目的负责将纺丝丝饼成筒,确保产品质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产品种、区域将纺丝丝饼成筒出厂。保证产品质量2.了解当班丝饼批号、品种、质量等使用情况,保证产品质量。不混等、混批3、严格交接班制度,认真填写产量记录表,不得弄虚作假实是求...

    2025-05-0119761 KB13
  • 一厂纺丝挡车工26.doc

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    长丝一厂纺丝车间挡车工岗位说明书基本情况岗位名称挡车工岗位编号CS1-FS-026所属部门一厂纺丝车间直接上级班长直接下属岗位编制186人所属系列操作所属岗序(计件)岗位设置目的承担纺丝生产过程的操作和工艺控制,确保丝饼质量满足用户要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责所看管机台工艺上机达到标准。工艺标准2、负责所看管机台的落丝工作。按时并保证质量3、负责所看管机台的换滤器卸喷丝头及规定的清结工作。达到车...

    2025-05-015850.5 KB13
  • 档车工班长.doc

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    基本情况岗位名称筒子挡车班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属挡车工岗位编制1所属系列操作所属岗序11岗位设置目的负责完成丝筒成型,保证成筒一等品和正品率达到规定指标,半对本班产品产质量、消耗进行监督把关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责挡车工工作安排。及时有效性2.负责产品产量,质量及消耗的把关和监督。及时有效性3.整理,整顿,清洁工作环境和车间卫生。及时有效性4.负责整理疵点丝饼。...

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  • 档车工.doc

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    基本情况岗位名称筒子挡车工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属岗位编制232所属系列操作所属岗序11岗位设置目的负责完成丝筒成型,保证成筒一等品和正品率达到规定指标。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责完成丝筒成型。任务完成的准确性、及时性有效性。2.负责产品产量,质量及消耗的完成。达到工艺考核要求3.保证机台清洁,保证丝饼码放整齐。有效性4.负责等外及疵点的成型处理。有效性5.负责纸套的整理和回...

    2025-05-017351 KB23
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