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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空冷运转工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制28所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责空冷调节工作,确保工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对本岗位全部设备安全经济运行负责,对设备、仪表管理负责。加强设备巡回检查,一旦发生故障迅速通知和交保全及电气、仪表等有关单位处理,做好设备的交接验收工作。及时性、有效性、准确性2.根据...

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  • 空冷运转工(班长).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空冷运转工班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制4所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责空冷调节工作,确保工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责空冷工段排毒设备的巡回检查。及时性、有效性、准确性2.严格执行工艺指标并组织实施。及时性、有效性、准确性3.加强工艺检查并督促调节对全班工艺负责。及时性、有效性、准确性4.督...

    2025-05-0112161 KB13
  • 管道保全运转班长.doc

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    基本情况岗位名称管道保全工运转班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责管道管道、阀门、水泵的日常工作的管理,保证稳定远行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织并实施上级下达各种生产任务。及时性、有效性2.加强巡回检查,节约能源,搞好修旧利费。及时性、有效性3..熟知水泵知识,停、受、送汽安全操作规程带领全班完成各项生产指标。及时性、有效...

    2025-05-019050 KB48
  • 电气运转工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气运转工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制35人所属系列操作所属岗序8岗岗位设置目的负责电气故障排除,确保供电稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.辖区设备日常检查。设备运行完好2.和生产车间密切配合,搞好安全用电服务。按章完成3.按时抄表,填写真实运行记录。真实有效4.有效巡回检查,及时消除安全隐患。,及时性、准确性辅助性工作...

    2025-05-017161 KB24
  • 电气运转班长.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气运转班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗岗位设置目的负责电气故障排除,确保电气稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.定期组织检修区域内电气设备。持续性、有效性2.及时组织完成上级下达的生产任务,确保安全有措施。及时性、准确性3.协调处理电气设备维修中较难的故障。及时性、准确性4.督促班员进...

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  • 运转工段长24.doc

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    基本情况岗位名称运转工段长岗位编号CS1-FS-024所属部门一厂纺丝车间直接上级正、副主任直接下属班长岗位编制4人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责本班次的生产、人员的管理,计划的执行,确保纺丝质量。核心工作职责和内容工作衡量标准质量工作和质量体系文件的落实1、负责本工段质量职责的落实,完成车间下达的生产任务。2、负责贯彻执行上级部门和车间质量体系文件,认真开展各项工作。确保各项工作的执行、落实完成。...

    2025-05-0118947.5 KB29
  • 运转工段长岗位说明书6.doc

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    基本情况岗位名称运转工段长岗位编号CS1-YY-006所属部门一厂原液车间直接上级副主任直接下属班长岗位编制4人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责原液生产过程控制,制备合格粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责组织好本工段的生产,跟据生产计划安排做好物料平衡督促各相关部门及时完成生产准备工作。生产准备工作及时准确2、及时协调解决生产过程中出现的问题,对紧急任务和特殊情况进行合理安排,包括人员的加班,...

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