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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉运行司炉工岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级班长直接下属副司炉工，司机所属岗序11所属系列操作岗位设置目的协调本炉人员，确保锅炉的安全，经济，稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本炉的全面检查，及时发现事故隐患，进行相应处理。定期性，及时性2.负责本炉的工艺参数调整，燃烧调整。及时性3.负责本炉人员的工作协调。4.5.6.7.8.9.10.辅助性...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉运行司机岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的负责锅炉制粉系统的检查，调整。核心工作职责和内容工作衡量标准1.定期检查制粉系统，及时发现事故隐患并报告司炉及时性，准确性2.控制制粉系统的工艺参数的调整。及时性3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交给的其他工作有效性，及时性2.主要职权业务...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉运行副司炉工岗位编号所属部门锅炉车间、运转工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的负责锅炉运行中检查，定期排污工作，辅助司炉调整锅炉运行状况。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责定期排污，冲洗水位计。定期2.辅助司炉监盘，调整锅炉工艺参数。及时性3.定期巡回检查，发现事故隐患向司炉报告。及时性4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉焊工（2）岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的协调检修工，确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责低压设备或管路维修与更新无泄漏2.协调检修工处理低压显赫被，管路的临时故障。无泄漏，及时性3.执行电气焊工具的维护与保养，发现问题及时处理完好率达97%4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉焊工（1）岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的协调检修工操作，确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行高低压设备，管路维修或更换计划无泄露2.协助检修工处理临时设备，管路故障。及时性，无泄露3.执行电气焊工具维护保养，发现问题及时处理。完好率达97%4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门动力厂锅炉车间直接上级主管厂长直接下属副主任，工段长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的组织，指导，协调车间的生产管理，设备管理，促进动力厂年度目标的实现。核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立健全车间管理，考核制度，完成车间质量目标计划。可操作性，计划100%完成2.负责生产管理，设备管理，安全管理，考勤管理，考核管理，并监督考...
湖北金环车间绩效合同被考核单位：动力厂锅炉车间直接主管（考核上级）：动力厂厂长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、生产计划完成率20%实际产量/计划产量或实际产量/用户需求生产科月度考核2、安全生产管理安全工作日常管理30%10%安全教育及安全活动符合要求生产科违反安全规程次数30%检查出安全隐患和违反安全规程次数安全事故40%安全事故次数3、质量管理过...
绩效合同被考核人职位：汽轮机司机直接主管（考核上级）：动力分厂锅炉车间班长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%1、汽轮机操作汽轮机开停及运行方式改变50%20%随时掌握机组和设备运行情况，熟悉运行规律班长、相关统计数据月度考核运行情况统计分析30%做到勤调整、勤检查、勤分析；发现...
