人力资源部处室职责人力资源部是负责全行人力资源开发与管理等工作的综合管理部门。党委组织部与人力资源部合署办公。一、主要职责1.负责根据全行发展战略和发展需求，组织制定全行人力资源规划、年度计划和年度配置计划，并组织实施；2.负责制定绩效管理有关制度，组织实施，并监督检查；3.负责制定全行组织机构设置、人员编制以及人员录用等管理制度、政策，组织实施，并监督检查；4.负责研究制定工资以及全行奖金考核分配制...
