标签“-生”的相关文档,共7条
  • 烧结厂职位说明书-生筛工-0716.doc

    烧结厂职位说明书-生筛工-0716.docVIP

    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生筛工职位编号10625所属单位烧结厂所属车间竖炉所属班组造球组直接上级职位造球组长职位设置目的看护生筛机和5#皮带,并拣出生球中大块,保证筛分效果工作职责和工作内容1.加强设备点检,确保设备的正常运行,保证生产2.清理返球仓的精粉3.处理生球中的大块4.申报本岗位的检修计划及检修的试车验收工作5.清扫本岗位所管辖的卫生及保管工具6.严格遵守劳动制度和...

    2025-05-0217349 KB49
  • 烧结厂职位说明书-生产科科长-0622.doc

    烧结厂职位说明书-生产科科长-0622.docVIP

    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产科科长职位编号10201所属单位烧结厂所属部门生产科直接上级职位生产副厂长直接下属职位安全员、车队队长、收料组长、挖沟组长、调度员职位设置目的确保烧结厂按公司下达的生产计划顺畅的进行、完成原料进厂过程工作职责和工作内容1.按时起草月份生产计划和重点工作,并组织实施和落实2.总结全月的生产过程,不断找差距3.确保烧结厂的安全生产、文明生产4.负责...

    2025-05-0212783.5 KB28
  • 烧结厂绩效考核表-生产科-0728.doc

    烧结厂绩效考核表-生产科-0728.docVIP

    德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门生产科部门名称生产科考核者考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标=实际完成的产量/计划产量25%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A<95%71-8080%≤A<90%51-70A<80%0-50质量指标完成率该指标=实际完成的质量指标/计划质量指标25%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A<95%71-8080%≤A<90%51-70...

    2025-05-0219195 KB24
  • 烧结厂绩效考核表-生产科事务员-0727.doc

    烧结厂绩效考核表-生产科事务员-0727.docVIP

    德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门生产科职位名称事务员考核者考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间文件管理主要是对科室及下属单位观察20%文档管理体系完整,条理清晰91-100文档管理体系基本完整清晰81-90文档管理存在疏漏并产生影响71-80文档管理存在较大失误影响较大51-70文档管理混乱,存在严重缺失0-50劳资管理工作主要通过上级观察和员工投诉考核劳...

    2025-05-0211297 KB48
  • 烧结厂绩效考核表-生产科调度员-0727.doc

    烧结厂绩效考核表-生产科调度员-0727.docVIP

    德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门烧结生产科职位名称调度员考核者考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间组织指挥工作完成现场指挥组织能力30%组织指挥得力,工作高效有序,保证分厂圆满完91-100组织指挥正常,保证工作按计划进行81-90组织指挥基本正常,偶有疏漏,对工作影响不大71-80组织指挥时有疏漏,对工作产生较大影响51-70组织指挥失误较多,严重影...

    2025-05-029596 KB23
  • 烧结厂绩效考核表-生产科科长-0728.doc

    烧结厂绩效考核表-生产科科长-0728.docVIP

    德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门生产科科长职位名称科长考核者考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标=实际完成的产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A<95%71-8080%≤A<90%51-70A<80%0-50质量指标完成率该指标=实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A<95%71-8080%≤A<90%51-...

    2025-05-027095.5 KB20
  • 0527江苏江动访谈记录-生技处副处(杨永玉).doc

    0527江苏江动访谈记录-生技处副处(杨永玉).docVIP

    江苏江动访谈记录编号:07姓名杨永玉部门生产技术处岗位副处公司全称地址联系电话13805109617传真E-mail邮编1主要工作1.1制定劳保制度、环保制度,审批安全操作规程;制定、实施、检查年度安全环保制度。1.2开展安全、环保教育,事故现场的调查。2问题2.1现有领导班子出现信任危机。2.2历年发生的1-10级创伤214人,其中正式工102人,临时工28人,隐瞒未报的84人。2.3领导和员工的安全意识薄弱,有章不循。1.1安全生产监督机制不...

    2025-05-0115467.5 KB44
确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部