江动股份员工绩效考核表附表一：贺驶员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位贺驶员考核时间季度未考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分车况保持情况车队队长车队队长30%车况保持完好90~100车况保持正常80~90车况基本保持正常70~80车况保持较差70分以下领导满意度办公室主任办公室主任40%标准定义得分区间大大超过计划要求，给公司带来预期外的较大收益90—100超出计划内要求，超过公司预期目...
