江动股份员工绩效考核表附表一：公勤员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位公勤员考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分领导满意度相关领导办公室主任50%标准定义得分区间大大超过计划要求，给公司带来预期外的较大收益90—100超出计划内要求，超过公司预期目标80—90达到计划的要求，完成了目标70—80达到计划的基本要求，完成了基本目标70—60未能完成工作计划60分以下员工满意度...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称公勤员职位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属职责1.整理和清洁公司领导办公场所和公司本部会议室及茶水供应2.负责会议通知及相关服务3.分发报刊、杂志4.协助接待来宾5.维护、保养会议室有关设备6.领用和发放办公室人员劳保用品7.完成领导临时交办的任务8.9.10.11.12.13.14.职权1.会议室管理、调度权2.后勤服务工作建议权3.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书4.5.6.7....
