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机密塔里木油田分公司人力资源规划制度北大纵横管理咨询公司二00二年十二月十日塔里木油田分公司人力资源规划制度目录第一章总则..................................................................................................................31.1目的和依据...................................................................................................31.2适用范围.........................................
塔里木油田分公司企业文化报告北大纵横管理咨询公司二00二年十二月机密2002-12-19塔里木油田分公司企业文化2导读企业人力资源方面急需解决的问题——对企业核心人员的吸引力吸引人才与企业文化的关系——浓厚的企业文化如潜移默化的人格魅力确立塔里木油田分公司的价值观——科技创新、管理创新企业与员工双赢，企业才能留住人才——企业文化建设是万众一心，步伐一致的看家宝企业文化概述——企业文化介绍企业文化实施——塔里...
机密塔里木油田分公司绩效考核制度北大纵横管理咨询公司二00二年十一月塔里木油田分公司绩效考核制度目录第一章总则...................................................................................................................11．1绩效考核意义.................................................11．2绩效考核原则.................................................11．3绩效考核对象............................
机密塔里木油田分公司薪酬制度北大纵横管理咨询公司二00二年十二月十日目录第一章总则........................................................2第二章薪酬结构....................................................4第三章高管人员的薪酬体系..........................................9第四章中层及以下管理人员的薪酬体系...............................10第五章技术人员的薪酬体系......................................
机密塔里木油田分公司培训管理制度北大纵横管理咨询公司塔里木油田分公司培训管理制度二OO二年十二月十九日II塔里木油田分公司培训管理制度目录第一章员工培训设计方案........................................11.1总则.......................................................11.2培训内容和形式.............................................21.3培训组织与管理.............................................31.4受训者的...
塔里木油田分公司2001年员工业绩奖金分配办法塔油发[2001]174号一、总则第一条为进一步完善塔里木油田分公司（以下简称油田公司）薪酬激励约束机制，建立员工业绩奖金与个人业绩指标挂钩的奖金分配机制，充分调动广大员工的积极性，确保油田公司生产经营目标的实现，特制定本办法。第二条业绩奖金分配原则：1、单位利益与个人利益统一的原则。个人业绩奖金的分配以本单位业绩考核兑现奖金为基础，单位业绩考核指标完成的好坏决...
排序岗位系数1764勘探开发研究院院长7.22738勘探事业部经理7.23729开发事业部经理7.24712计划财务处处长6.65700人事处处长6.66696生产运行处处长6.67695勘探开发处处长6.68687工程管理项目部经理6.69680党工委办公室主任6.610671油气生产技术部经理6.612000011670销售事业部经理6.6正处级干部人数12664油建管理项目部经理6.62813660企管法规处处长6.614652技术发展处处长6.6336000015652外事办主任6.6系数和16641质量安全环保处...
首页>上市公司>业绩报告新疆塔里木农业综合开发股份有限公司2001年年度报告重要提示本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。董事长沙敬禹先生因病未能出席会议，委托董事顾明德代为表决。董事李家安女士因在外地未能出席会议表决。目录一、公司简介二、会计数据和业务数据摘要三、股本变动及股东情况四、董事、监事、高级管理人员和...
