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德龙钢铁实业有限公司业绩评价表业绩评价表被评价单位炼铁厂评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务铁产量15%正向指标（Z）Z≥1.390－1001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.550－750.5>Z≥00－50质量合格率15%正向指标（Z）Z≥1.390－1001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.550－750.5>Z≥00－50分厂生产成本15%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1...
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明炼铁厂业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务铁产量衡量分厂主要产品产量的指标企管处生产安全处炼铁厂分厂生产成本分厂可控的生产成本，用来评价该分厂工作的经济性企管处财务处铁水合格率衡量分厂主要产品质量的指标企管处技术质量处分厂管理费用分厂可控的管理费用，用来评价炼铁厂管理费用支出合理性的指标企管处财务处客户相关分厂满意度评价公司...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门炼铁厂职位名称厂长考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩分厂业绩评价结果70根据分厂月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
机动科科长管理副厂长厂长电仪工段长运行段长生产副厂长办公室主任电仪乙班班长电仪丙班班长电仪甲班班长三班班班长机车班班长1号高炉炉长2号高炉炉长3号高炉炉长4号高炉炉长原料工段长喷煤工段长生产科供料甲班班长供料乙班班长供料丙班班长车队甲班班长车队乙班班长料场管理班长车队丙班班长日班工段长常白班班长乙班班长甲班班长丙班班长打料工碾泥工汽车司机铲车司机丙班工长管工炉前工喷煤工槽下工热风工卷称工放粉工高架...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动科机修副科长职位编号20402所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位工段长职位设置目的承上启下，统一管理，确保设备作业率工作职责和工作内容1.负责本厂设备的大、中修工作2.负责本厂设备检查，提出设备隐患及整改措施并组织实施3.负责本厂设备事故的分析和处理工作4.负责编制和贯彻落实设备维护、使用操作规程及有关管理制度，并监...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动科电仪副科长职位编号20402所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位工段长职位设置目的承上启下，统一管理，确保设备作业率工作职责和工作内容1.负责本厂电器设备，仪表系统的大修工程和本厂接管电气工程的验收工作2.负责本厂用电安全检查，提出设备隐患及整改措施并组织实施3.负责本厂电器仪表设备事故的分析和处理工作4.负责编制和...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称管理副厂长职位编号20002所属单位分厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位办公室主任、各工段长职位设置目的协助厂长搞好分厂的管理工作，保证分厂的正常高效运转工作职责和工作内容1.建立和完善分厂管理制度，并负责公司各项制度在分厂的顺利实施2.编制分厂各岗位薪酬计划，审核薪酬发放情况并报厂长审核3.对分厂管理层绩效进行考核,优化岗位结构以及定编...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室主任职位编号20101所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位管理副厂长直接下属职位副主任、事务员职位设置目的负责分厂行政管理及后勤工作工作职责和工作内容1.负责分厂一切行政工作和后勤工作并及时汇报2.配合开展团组织的各项活动，在分厂积极开展各项组织生活3.协助生产单位搞好安全工作4.负责文明生产工作的落实，坚持每周安全、设备、文明生产联查5.负...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室副主任职位编号所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位办公室主任直接下属职位事务员职位设置目的负责分厂行政管理及后勤工作工作职责和工作内容1.负责分厂一切行政工作和后勤工作并及时汇报2.配合开展团组织的各项活动，在分厂积极开展各项组织生活3.协助生产单位搞好安全工作4.负责文明生产工作的落实，坚持每周安全、设备、文明生产联查5.负责分厂办公...
邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂员工考核管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密烧结厂员工考核管理制度目录炼铁厂员工考核管理制度........................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和职责............................
邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂员工薪酬管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密炼铁厂员工薪酬管理制度目录炼铁厂员工薪酬管理制度........................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章薪酬总额..............................
炼铁厂基准薪点表（讨论稿）级数生产技术原料喷煤机动日班办公室23517机动科科长244822544726412机动科副科长27377调度长28352原料工段长29327高炉工长3030231277热风技师32260332433422635209高炉副工长3619237181安全员111.338170炉前铁口工39159管理员技术员40148供料班班长41137调度员车队班班长设备员日班班长42130工艺员43123料场管理班长喷吹工液压工44116磨机工4510946102热风工铲车司机4797汽车司机机动科事务员4892高...
炼铁厂工资等级及薪点表部门职位名称工资等级基本薪点绩效薪点厂长厂长20001管理副厂长20002生产副厂长20003技术副厂长20004办公室办公室主任2010138170337-390.6102.068.0办事员201024797346-480.767.929.1生产科生产科科长2020123517322-240.5258.5258.52020226412325-270.5206.0206.0调度长2020327377326-280.6226.2150.8安全员2020437181336-380.7126.754.3调度员2020541137340-420.795.941.1工艺员2020642130341-430.791.0...
邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂绩效考核和薪酬方案北京新华信管理顾问有限公司2004年8月德龙公司炼铁厂绩效考核与薪酬方案22004年8月炼铁厂人力资源项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日678910111213职位分析组织梳理优化考核方案薪酬方案6月11日德龙公司炼铁厂绩效考核与薪酬方案32004年8月目录绩效考核（一）绩效考核基本原理（二）炼铁厂员工考核方案薪酬管理（一）薪酬管理基本原理（二）炼铁厂员工...
涟钢ERP项目文档炼铁厂初步需求调研炼铁现有五座300m3级高炉，另有一座2200的大高炉正在建设中，小高炉的工艺、机械设备和检验设备都比较落后（L1不够完善、L2现无、L3正在准备中），故许多数据无法自动收集。目前存在的最大问题是，生产过程数据无法自动采集、储存和查询，给考核操作人员带来许多困难。从调研情况看，炼铁厂更注重于L3系统功能需求，在年度计划确定配矿方案的情况下，三级机的控制过程就能满足管理需求，在此...
