机密第1页25-5-5到职通知单编号：经理：贵部门在号《员工增补申请单》中要求增补的员工，将于月日至您部报到。我部门已经组织了/尚未组织该员工岗前的培训，请依公司有关规定对其进行入职培训，并将培训记录于该员工上岗一周内转交人力资源部。该员工试用期限为年月日至年月日，请按公司《员工试用期管理办法》对其进行考核，在试用截止期限前一周填写《转正定级表》，将考核鉴定结果报人力资源部。特此通知人力资源部（签章）...
员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人事部应交验文件保证书学历证件体检表简历照片张应办物品职工手册工作卡片衣柜号码出入证衣柜号码卡领取人签名应办事项呈阅主管经理科长承办人编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期所属部门应领物品工作衣帽工作（文具）放备衣柜号码工作分配□日□夜□大夜班部科线组呈阅主管经理科长科长
