石河子经济技术开发区管委会新聘人员劳动关系管理制度一、目的与适用范围第一条目的为最大限度地实现石河子经济技术开发区管委会人力资源的优化配置，对新聘人员的劳动关系管理工作进一步制度化、流程化，完善并规范相关程序，特制定本制度。第二条适用范围本办法适用于管委会新聘人员（非政府公务员）劳动关系管理。二、试用期管理第三条通知试用应聘员工被录取后，管委会社会发展局根据体检和外调结果，通知相关人员按时到职...
