北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组一、岗位情况调查表(职务说明书)(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以<填写说明>要求为准)岗位名称货车司机岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级厂办副主任岗位工资直接下级无分析人吕永波所辖人员无分析日期本职:具体负责提供车辆使用及保养职责与工作任务:职责一职责表述:负责提供车辆使用及保养工作时间百分比:80%工作任务认真执行厂部各项规章制度和工作...
江动股份员工绩效考核表附表一:货车驾驶员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位货车驾驶员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分安全行驶(A)乘员反馈直接上级40%标准定义得分区间无事故或发生交通事故无责任100发生交通事故负次要责任91~99发生交通事故负对半责任81~90发生交通事故负主要责任71~80发生交通事故负全部责任0~70费用执行情况(B)统计资料直接上级20%说明:B=实际费用/...
载货车:弱中有强——加入WTO后我国载货车竞争力评析林晓燕我国加入WTO之际,即是转入世界经济大市场之时。迄今为止,载货车是国内汽车业关税降幅最大、最快的产品之一,自然也将是首个直面冲击力的产品。面对竞争实力数倍于我国的跨国公司,国内载货车业今后的前景,是升势抑或跌势?为了回答这一问题,让我们先来看两组统计数字:重型车的主要生产企业连续三年产销量仅为生产能力的40%左右,此后一直处在低迷不振的状态,截至...