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附件二：现岗人员套级套级方法机密仅限内部使用现岗人员套级方法第一步，薪酬序列进入各岗位按照《岗位评估序列表》（附件三）列明的序列进入相应薪酬等级，即附件一中列明的1－10序。第二步，明确套级中应进入的薪酬等级2.1二OO二年一月一日前加入汇仁集团的员工，从所在序列的2等级开始进入；2.2二OO二年一月一日及以后加入汇仁集团，有一年（含一年）以上相关工作经验的员工，从所在序列的2等级开始进入。2.3二OO二年一月一...
润博地产项目专家调查问卷朗琴园四期专家调查问卷【特别提示】北京新华信管理顾问公司（以下简称“新华信”）受北京润博房地产开发有限公司（以下简称“润博地产”）委托，开展“朗琴园四期项目市场研究项目”的管理咨询项目，希望通过本次项目研究为对润博地产在朗琴园四期项目市场定位决策上提供有价值的建议。非常感谢您接受邀请参加本次项目研究，作为北京房地产及其相关领域的专家和学者，希望您能够在百忙中为我们项目研...
紧水滩水力发电厂管理提升与信息化规划项目紧水滩水电厂管理和信息化诊断调查问卷（调查对象：紧水滩水电厂及多经企业的中高层管理人员、部门骨干人员）【特别提示】北京新华信管理顾问有限企业（以下简称“新华信”）受紧水滩水力发电厂（以下简称“紧水滩”）委托，开展对贵厂进行管理提升和IT规划工作。只有掌握了真实、全面、准确的信息，才有可能做出正确的判断，才能制定科学有效的咨询方案。所以，我们专门为贵厂设计了...
