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Copyright©2002BySINOTRUSTManagementConsulting第1页zhc公司福利体系（“四险一金”）方案新华信管理咨询Copyright©2002BySINOTRUSTManagementConsulting第2页目录•福利体系方案设计原则•zhc公司总部福利体系方案•zhc北京分公司福利体系方案Copyright©2002BySINOTRUSTManagementConsulting第3页福利体系方案设计原则•制定依据：–本方案依据国家及北京市有关政策制定•福利体系构成：–按北京市有关规定，为所有正式员...
ZHC公司福利体系（“四险一金”）方案新华信管理咨询ZHC公司福利体系（“四险一金”）方案一、福利体系方案设计原则•制定依据：–本方案依据国家及北京市有关政策制定。•福利体系构成：–按北京市有关规定，为所有正式员工缴纳“四险一金”，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。•实施范围：–所有工作关系及档案在京正式员工均享受“四险一金”福利。•缴费基数的确定：–对员工分类，按员工类...
25/4/28Copyright©2002BySINOTRUSTManagementConsulting第1页中期公司中国国际期货经纪有限公司福利体系（“四险一金”）方案新华信管理咨询2002年6月17日北京25/4/28Copyright©2002BySINOTRUSTManagementConsulting第2页中期公司目录•福利体系方案设计原则•中期公司总部福利体系方案•中期北京分公司福利体系方案25/4/28Copyright©2002BySINOTRUSTManagementConsulting第3页中期公司福利体系方案设计原则•制定依据：–本...
中国国际期货经纪有限公司福利体系（“四险一金”）方案新华信管理咨询2002年6月17日北京中国国际期货经纪有限公司福利体系方案中国国际期货经纪有限公司福利体系（“四险一金”）方案一、福利体系方案设计原则•制定依据：–本方案依据国家及北京市有关政策制定。•福利体系构成：–按北京市有关规定，为所有正式员工缴纳“四险一金”，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。•实施范围：–所有工作...
