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标签“-2.xls”的相关文档，共14条

准备工-2.xls
指标具体规定准备工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3所属;辖区内机物料消耗不及时上报计划的,一次扣0.4分1.4对铸机与大包组所需物料备存不足的,一次扣3分.1.5不按时按量完成临时任务的,扣0.2分2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备...
2025-05-027817 KB44
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维修工-2.xls
指标具体规定维修工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3不按时按量完成临时任务的,扣0.2分1.4对结晶器设备的维修与保养不合格的,一次扣4分1.5对结晶器设备的备件修复与整理不到位的,一次扣3分2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查...
2025-05-0218517 KB37
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天车工-2.xls
指标具体规定天车工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3违章操作造成事故的(按分厂考核),未造成事故的扣0.2分1.4因点检不到位,造成设备损坏的,按分厂考核.1.5不认真执行操检合一制度的，一次扣3分。2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设...
2025-05-025117 KB31
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水泵工-2.xls
指标具体规定水泵工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3记录要求真实、准确，违者一次考核2分1.4不按水泵使用及维护标准工作的,一次扣3分1.5违反本岗位操作规程及工艺制度的,一次扣3分.2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查、操作...
2025-05-0216217 KB20
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三修工-2.xls
指标具体规定三修工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3不按工艺打、拆修砌烘烤包，影响生产的，一次扣4分1.4大中包各部件出现问题没及时发现的，一次扣5分1.5违反操作工艺，造成事故的，（按分厂执行）2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使...
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配水工-2.xls
指标具体规定配水工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3不按规定清理水咀的，造成事故的一次扣5分1.4连铸水系统检查不到位的,一次扣3分1.5未对铸机运行状态是否符合工艺标准作到确认的,一次扣3分1.6对二冷水及压缩空气压力,各流量表是否正常作到确认的,一次扣3分1.7对仪表的日常维护不到位的,一...
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拉矫、精整工-2.xls
指标具体规定拉矫、精整工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3铸坯定尺不准确的，一支扣2分1.4铸坯炉号、支数划分不清，有异议的，一次扣5分1.5违反操作工艺一次扣4分,违反工艺程序的,一次扣4分2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检...
2025-05-026117 KB43
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拉钢工考评标准-2.xls
指标具体规定拉钢工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3浪费生产资料的,发现一次扣2分1.4不按操作程序规范操作的,一次扣2分1.5钢渣混装的,一次扣2分.1.6处理本流事故不得力的,一次扣4分1.3操作失误造成事故的，,(按分厂考核),未造成事故的扣4分2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合...
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浇注工-2.xls
指标具体规定浇注工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3违反操作工艺一次扣4分不按工艺执行的,一次扣2分.标准规定时间取样扣2分1.4不按标准规定时间取样扣2分1.5不按工艺标准接收钢水的,一次扣3分.1.6大包到站不及时测温、开浇、烧眼的，一次扣3分。2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保...
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滑板、大包-2.xls
指标具体规定滑板、大包工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3因安装原因，刺钢，按分厂规定，滑板质量原因除外1.4不按车间工艺执行的，一次扣2分,造成事故的按分厂相关制度考核1.5水口打不开，一次扣2分，造成事故的按分厂相关制度考核1.6大包各部件出现问题没及时发现的，一次扣2分1.7由于大包...
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操作工-2.xls
指标具体规定操作工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3铸坯划分不准确或记录不详细的，一支扣3分1.4铸坯炉号、支数划分不清，有异议的，一次扣5分1.5铸坯运行正常，没及时发现报告的扣3分2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查、...
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质量管理部-2.xls
岗位名称质量管理员岗位编号TH-ZGB-003所在部门质量管理部岗位定员直接上级部长直接下级各单位质量管理员工资级别岗位目的协助部长开展质量管理工作，推进质量管理体系有效运行。工作职责工作内容对发生的较大的质量问题和一般质量事故进行调查、分析，并提出处理建议。对分管单位的质量目标的完成情况进行检查、考核，并提出奖惩意见。按照要求完成部长交办的临时性工作教育背景最低学历：大专经验专业知识业务了解范围本本公...
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离退休-2.xls
岗位名称离退休干部管理干事岗位编号TH-LTZ-002所在部门离退休职工管理中心岗位定员1直接上级正、副主任直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容负责养老金的造册、汇总、打印、上报和发放监督。教育背景最低学历：专科以上资格证书：经验专业知识人事、财务管理及相关知识业务了解范围组织沟通协调能力、写作、沟通技能计算机应用文字处理离退休干部管理干事岗位说明书贯彻党和国家及上级管理部门有关离退休干部的政策规定...
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用友软件业务模式分析示意－2.xls
市场吸引力用友竞争优势成长性竞争性成熟度市场份额品牌优势产品优势高中中高高高中高中中低低中低低低低低NCHR中中中中低低低中中高中中高高高高高中高高高高高高高高中高高高高高高高高中通高高高高高高中中中用友公司现有业务的市场竞争力分析（总部填写）说明：本表对公司七类业务（每个业务均涵盖对应的产品与服务）所处的每个市场进行简要分析，作为公司业务模式分析中各类业务的增长潜力定位的参考，同时希望籍此梳理公...
2025-04-2412988.5 KB23
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