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  • 岗位信息填写问卷20060811.(科员)doc.doc

    岗位信息填写问卷20060811.(科员)doc.docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称科员岗位编号所属部门市场部岗位编制人数42.岗位总体目标:为了完成市场部总体目标任务,确保市场部责任目标的如期完成,工作到位。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)按照本部门年度、月度工作计划,掌握销售动态,收集有关信息,规范市场秩序。2)协助新产品研发,落实防串货措施,确保产品查询有效率达100%。3)协助搞好售后服务,督促有关部门对客户投诉等问题及时处理。4...

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  • 岗位信息填写问卷20060811.(副部长)doc.doc

    岗位信息填写问卷20060811.(副部长)doc.docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称副部长岗位编号所属部门市场部岗位编制人数42.岗位总体目标:为了完成市场部总体目标任务,围绕市场部责任目标,协助部长全面完成工作目标。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)协助制定本部门年度和月度工作计划。2)及时掌握销售动态,协助监督营销部销售计划执行情况,抓好营销管理考评工作,收集相关信息,建立健全客户档案,规范市场秩序,建立健全防串货制度和措施,确保...

    2025-04-238442.5 KB49
  • 岗位信息填写问卷20060811.(部长)doc.doc

    岗位信息填写问卷20060811.(部长)doc.docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称部长岗位编号所属部门市场部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了完成公司总体目标,在总经理和公司工作思路和指导思想的要求指导下,参与制定公司营销政策,分析市场运行质态,加强产品结构调整,保证公司效益提高和目标任务的完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)制定本部门年度和月度工作计划,并做好预算在市场调研的基础上,制定公司销售政策,销售责任目标及考核办法,...

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