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公司专员岗位价值评估指标权重表.xls
公司专员岗位价值评估指标重要性排序表岗位类别基本背景工作要求工作条件责任因素最重要重要次要最重要重要次要最重要重要次要最不重要最重要重要次要844066402311245517536730141183321654113113494462654174502593526655843114477243公司专员岗位价值评估指标重要性排序表岗位类别基本背景工作要求工作条件责任因素最重要重要次要最重要重要次要最重要重要次要最不重要最重要重要次要0.5000.2500.2500.0000.3750.3750.2500.00...
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中层管理人员权重表.xls
湖北金环中层（分部）管理人员岗位价值评估指标重要性排序表岗位类别基本背景工作要求工作条件最重要重要次要最重要重要次要最重要人力资源部部长战略发展部部长销售部部长供应部部长审计稽核部部长办公室主任生产管理部部长质量管理部部长工程部部长技术中心主任财务部部长证券部部长生产厂长办公室下属机构负责人生产管理部分部经理技术中心化纤研究所所长注：本表用于确定岗位价值评估的四类指标在不同岗位类别下的重要性排...
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职能部门权重表.xls
公司职能部门岗位价值评估指标重要性排序表岗位类别基本背景工作要求工作条件最重要重要次要最重要重要次要最重要重要次要办公室下属机构负责人生产管理部分部经理技术中心化纤研究所所长基层生产管理职能人员基层技术人员基层销售采购人员基层财务审计证券人员基层战略项目研究人员基层人力资源职能人员基层行政职能人员基层后勤人员基层操作工人注：本表用于确定岗位价值评估的四类指标在不同岗位类别下的重要性排序，请在您...
2025-05-0112216 KB28
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生产工厂打分权重表.xls
生产工厂岗位价值评估指标重要性排序表岗位类别基本背景工作要求工作条件最重要重要次要最重要重要次要最重要重要次要厂长车间主任工段长技术人员职能人员生产工人保全人员后勤人员注：本表用于确定岗位价值评估的四类指标在不同岗位类别下的重要性排序，请在您认为合适的描述下打√，重要程度不允许重复！最不重要最不重要最不重要科长/办公室主任生产工厂岗位价值评估指标重要性排序表责任因素最重要重要次要注：本表用于确定...
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海悦胜任度指标权重分析.xls
考核因素重要度权数管理潜质人际交往22321322.140.300.52影响力33222332.570.360.63态度32332222.430.340.5922332222.290.17分析能力判断决策23223332.570.511.11计划执行32332222.430.491.053233332.830.22领导能力32223332.571.96沟通能力33323332.862.18价值观33323222.571.96比重60%70%60%60%70%60%70%64%64%专业知识32332332.715.28管理经验23223232.434.72比重40%30%40%40%30%40%30%36%36%20平均重要度各因素权重评委1评委2评委3评委4评委5评委6评委7综合能力专业能力
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权重.ppt
2004年11月14日保密文件、版权所有第1页上海蜂星国际贸易有限公司战略实施项目第一阶段报告我们对各省蜂星零售能力进行了评判，以下是关于指标及打分标准的说明指标五分制54321零售市场地位（权重：0.3）第一集团—第二集团—第三集团零售营业额（权重：0.2）1亿元以上0.5-1亿元2-5千万1-2千万1千万以下单位终端收入（权重：0.2）600万元以上400-600万元200-400万元100-200万元100万元以下领导者能力（权重：0.2）包括被访者的...
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权重.xls
管理系列中级职等权重知识技能201020151051010管理系列初级职等权重知识技能1510201010151010业务系列高级职等权重沟通性质学历202010151010510业务系列中级职等权重沟通性质学历15201551020510业务系列初级职等权重沟通性质学历10252015101010对利润目标的贡献度对公司战略的重要性对公司管理及日常运行的影响程度直接下属人数环境的复杂程度解决问题的能力同等职位工作经验对利润目标的贡献度对公司战略的重要性对公司管理及...
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