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长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-5-01业务流程描述：薪资变动流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：薪资变动流程业务流程参与者：公司总裁、用人单位、人力资源本部长虹人力资源管理项目业务流程输入：薪资行情、公司效益、单位生产工作任务、人个人工作能力输出：岗位工资标准、技能岗位工资分配办法、单位内部...
单比预算价差成本项目位平均价格单位耗用量单位成本平均价格单位用量单位成本降低率数量单价金额数量单价金额麦芽kg2.432112.08272.572.437113.46276.52(3.95)-1.43%(1.38)2.44(3.36)112.08(0.01)(0.59)大米kg1.31360.8179.811.19358.1669.3910.4215.02%2.651.193.1660.810.127.26籼米kg0.0000.0000.000.00%0.000.000.000.000.000.00酒花kg26.2570.6216.2528.4280.5716.220.030.17%0.0528.431.370.62(2.17)(1.34)麦糟kg0.0000.0...
成本项目单位合计量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差量差价差麦芽kg(10,934)84,903(32,666)11,93320,2906,64128,51227,08800004,0907,651(702)25312,234093,31899,1290213,611139,064大米kg56,63536,660(7,607)8,8583105,5628,17219,79500001,9224,681(164)188001059,40776,183籼米kg00000000000000004,010026,98030,47461,4640酒花kg1,8345,337(827)4,6264152,0651,18...
中国证券监督管理委员会令第11号现发布《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》，自2002年12月1日起施行。主席周小川二○○二年九月二十八日上市公司股东持股变动信息披露管理办法第一章总则第一条为规范上市公司股东持股变动信息披露行为，监督上市公司股东持股变动信息披露义务人按照规定要求履行信息披露义务，保护投资者合法权益，维护证券市场正常秩序，根据《公司法》、《证券法》及其他法律和相关行政法规，制定本办法...
合成化工厂持股会实际比例扩股后增发前持股结构重新确定姓名股份数量比例增发数量姓名股份数量比例股份数量姓名现金股优待股股份总数的优待股胡柏藩221126430.3845000000胡柏藩171126430.33171351175胡柏藩381300309000690300375788张平一68738660.119张平一68738660.1332542745张平一325200109000434200217545袁益中48901870.085袁益中48901870.0948386118袁益中21750063000280500168618石程48129090.084石程48129090.09333800...
关于合成化工厂股权变动的设想为加快上市进程，针对合成化工厂的控股股东是职工持股会的不规范以及新和成达不到连续三年业绩的要求等问题，在与券商协商的基础上，提出如下的变动建议：操作原则：1、将职工持股会持有的合成化工厂的部分股份假转让给县国资局，使合成化工厂转变成国有控股企业，在上市以后再将股份回购。2、为防止弄假成真，在转让协议的基础上再签定一份补充协议，作为对公司上市的支持，国资局保证上市以后将...
价格变动趋势价格变动总幅度（元）时间间隔（月份）每月价格变动幅度1998.41998.51998.6TH70I/13802457.53980398039806403213.3330112.73TH90-A18802478.33488048804880TL90-A13002454.17500050005000550961.11400944.44TH125D314028112.14714071407140TH125283028101.07663066306630150D(111)380024158.33880088008800TH70(146)TH125GTH70I/（134TL50T-9（TL90A改(122)TL90B改(120)1998.71998.81998.91998.11998.111998.121999...
目前薪资200120022003200402,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,000北京薪资预算年度变动职级8~19职级1～7薪资预算总额（万元人民币）目前薪资200120022003200402,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,00018,00020,00022,00024,000河北薪资预算年度变动职级8~19职级1～7薪资预算总额（万元人民币）目前薪资200120022003200405,00010,00015,00020,00025,000山东薪资预算年度变动职级8~19职级1～7薪资预算总额（万元人...
目前薪资200120022003200402,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000北京薪资预算年度变动职级8~19职级1～7薪资预算总额（万元人民币）目前薪资200120022003200402,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,00018,00020,00022,00024,000河北薪资预算年度变动职级8~19职级1～7薪资预算总额（万元人民币）目前薪资200120022003200405,00010,00015,00020,000山东薪资预算年度变动职级8~19职级1～7薪资预算总额（万元人民币）目前人...
1从承租方的角度分析，最有利的租赁交易是将影响成交价格的设备、融资和交易三部分中的变动成本降到最低，并最大程度合理避税的设计长期汇率风险长期利率风险基本融资成本残值不确定风险采购差价船舶制造商建造成本船舶制造商毛利设备成本信用风险经营利润合理避税交易成本融资成本结构性税务减免加速折旧的税蔽成交价格手续费固定成本无风险变动成本有风险变动成本可降低部分2承租方的成本可能变成出租方的利润，采取多种行动...
