UT斯达康大学培训手册2002此计划包括以下四部分内容:一、满足各项能力可使用培训课程/项目二、2002年度公司培训课程计划表三、2002年度公司培训项目计划表四、2002年度RD部门员工培训计划及预算UT斯达康大学.您成功的伙伴UT斯达康大学培训手册2002一、满足各项能力可使用培训课程/项目所需具备能力培训课程1、清楚地知道公司目标,战略,组织结构,文化,价值观,产品和各业务部门流程。具备职业人员的基本素质。-新员工培训项...