济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司薪酬管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司济公沙锅项目组二零零四年二月目录第一章总则..............................................................................................................1第二章薪酬体系......................................................................................................2第三章年薪制..........................................
薪酬结构变量设定1一档2535421105147061790713508750910501040113012213中层管理者与一般员工分界点1350各岗位起点档位:中层管理者档数:一般员工档数:中层管理者岗位工资最高:中层管理者岗位工资最低:中层管理者岗位工资平均:一般员工岗位工资最高:一般员工岗位工资最低:一般员工岗位平均工资:中层管理者档差:一般员工档差:档间覆盖:序号姓名基本工资小计岗位固定工资岗位绩效工资岗位工资小计其他1魏雪兰2周春燕3连晓婷4郭晓媛...
薪酬结构变量设定1一档2535421105147061790713508750910501040113012213中层管理者与一般员工分界点1350各岗位起点档位:中层管理者档数:一般员工档数:中层管理者岗位工资最高:中层管理者岗位工资最低:中层管理者岗位工资平均:一般员工岗位工资最高:一般员工岗位工资最低:一般员工岗位平均工资:中层管理者档差:一般员工档差:档间覆盖:序号姓名基本工资小计岗位固定工资岗位绩效工资岗位工资小计其他1魏雪兰2周春燕3连晓婷4郭晓媛...