2沈局长：方案一比较科学，一下子到位，震动比较大。可能造成的后果有：一个人心不为，而一个岗位不能到位；三，工作不能延续；到时候，不但不能减轻老总的经理，反而会使老总睡不着觉。3金总：一定要走方案二，看看人事预案能不能承受下来，如果不能就采取过度预案。1俞宗：其实只是长期痛和短期痛的问题人力资源部是永大目前缺口最大的部分，没有人员培养3：方案二只是在目前的基础上分清了房产和建设的关系。2：可以在泰兴作...
