问题归纳—问题归纳—现阶段困惑企业到底是什么问题现阶段困惑企业到底是什么问题1.如何解决在发展阶段进入高管层，但已经没有能力与企业同步发展的人员的退出问题？？2.如何加强企业对高管层人员的约束能力？？3.3.如何加强企业对员工的凝聚力如何加强企业对员工的凝聚力？？问题澄清—问题澄清—薪酬规划不是解决激励问题唯一手段薪酬规划不是解决激励问题唯一手段广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种：经济类...
