对新招聘的高级管理人员的工作要求及考核点：总工程师：1.一般要求：a)一周以内熟悉工作环境和岗位工作职责；b)工作勤奋敬业，有团队精神，能在公司内起到表率作用；c)保证技术质量管理工作的逐步开展；d)e)招聘到研发部长和质量管理部长；f)两个月后达到总经理满意，基层人员基本满意；2.技术管理要求：a)组织研发部人员进行信息收集和研究，能大致确定公司技术发展方向和规划；b)组织制定研发部和质量管理部的部门工作计划；...
天津春发管理模式设计稿XZ-RL/BD---12天津春发香精香料有限公司招聘申请表申请部门负责人申请日期聘用人员基本条件岗位年龄性别学历专业职称从事专业工作年限希望到岗日期需用人数有无编制备注天津春发管理模式设计稿注：本表一式两份，由申请部门负责人填写，一份报人力资源部，一份本部门存查。天津春发管理模式设计稿XZ-RL/BD---13天津春发香精香料有限公司增编申请表编号：人力资源部经理：申请日期：增编人员基本条件岗位...
