芦：1.营养中心2.什么样的医生是好医生。考核指标。芳旨：牙科强调，一个医生看50个一定不是好医生。对薪酬无意见，每月相差1000元奖金。人民医院科研立项占中山一半左右。周：每个科室均有具体问题，而问题的严重性及影响医院发展的程度，必须做评估。不可因具体问题限制我们的战略思维。从目前来看，医生的业务技能、各员工的培训、绩效考核等人力资源问题比较普遍且突出。财务管理问题是否最急需解决？组织规划是否最急需解...
