光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1/1荣誉评比1.目的：荣誉无法买到，它是团体的骄傲，成功的享受。2.范围：设有奖金制度单位3.时间：2000年7月1日起4.实施内容：4.1每月底依绩效、品质、观念态度做为考核每季度评比：最佳团体2个优秀干部6名优秀员工22名4.2被评为全厂优秀管理者可享受以下福利＊第一次嘉奖200元，精美礼品一份，优秀管理者奖状一张。＊第二次嘉奖200元，＊随中国旅游团外出旅游＊累计三次，可重嘉奖，放假，其它奖励等
