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    DE_能力素质模型(2.1.1.14人力资源基础知识).docVIP

    能力素质模型索引号生效日期修改号版本号2003-122004-3修改号核准者:素质编码:2.1.1.14素质名称:人力资源基础知识素质定义:掌握人力资源基本知识,理解如何进行人员的选拔和录用、进行绩效管理、进行员工的培训和发展。级别行为表现初级1.理解人力资源基本知识;2.了解如何进行人员选拔和录用;3.了解如何进行绩效管理;4.了解如何进行员工的培训和发展;5.了解如何激励员工。中级1.熟练应用人力资源基本理论知识;2.熟练...

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