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  • QUS_物资管理访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc

    QUS_物资管理访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.docVIP

    苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈问题清单请本部负责人从当前存在的问题以及可能的解决方案两方面同我们共同探讨以下问题:1.物资管理部的定位2.物资管理部的主要职责3.物资管理部各职责完成的流程4.物资管理部的编制、学历背景、工作经验侧重点分布情况5.物资管理部人员招聘和培训情况对目前各职责和流程完成的支持情况6.物资管理部的主要考核方法和效果7.您认为未来电力体制的改革将对本部门带来什么样的挑战和机遇8.您对...

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  • QUS_审计部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc

    QUS_审计部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.docVIP

    苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈问题清单请本部负责人从当前存在的问题以及可能的解决方案两方面同我们共同探讨以下问题:1.审计部的定位2.审计部的主要职责3.审计部各职责完成的流程4.审计部的编制、学历背景、工作经验侧重点分布情况5.审计部人员招聘和培训情况对目前各职责和流程完成的支持情况6.对审计部的主要考核方法和效果7.您认为未来电力体制的改革将对本部门带来什么样的挑战和机遇8.您对本次项目的期望和建议(...

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  • QUS_人董部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc

    QUS_人董部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.docVIP

    苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈问题清单请本部负责人从当前存在的问题以及可能的解决方案两方面同我们共同探讨以下问题:1.人事与董事管理部的定位2.人事与董事管理部的主要职责3.人事与董事管理部各职责完成的流程4.人事与董事管理部的编制、学历背景、工作经验侧重点分布情况5.人事与董事管理部人员招聘和培训情况对目前各职责和流程完成的支持情况6.对人事与董事管理部的主要考核方法和效果7.您认为未来电力体制的改革...

    2025-05-0411077.5 KB39
  • QUS_劳动工资部访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc

    QUS_劳动工资部访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.docVIP

    苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈问题清单请本部负责人从当前存在的问题以及可能的解决方案两方面同我们共同探讨以下问题:1.劳动工资部的定位2.劳动工资部的主要职责3.劳动工资部各职责完成的流程4.劳动工资部的编制、学历背景、工作经验侧重点分布情况5.劳动工资部人员招聘和培训情况对目前各职责和流程完成的支持情况6.对劳动工资部的主要考核方法和效果7.您认为未来电力体制的改革将对本部门带来什么样的挑战和机遇8.您...

    2025-05-0413777.5 KB12
  • QUS_监察部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc

    QUS_监察部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.docVIP

    苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈问题清单请本部负责人从当前存在的问题以及可能的解决方案两方面同我们共同探讨以下问题:1.监察部的定位2.监察部的主要职责3.监察部各职责完成的流程4.监察部的编制、学历背景、工作经验侧重点分布情况5.监察部人员招聘和培训情况对目前各职责和流程完成的支持情况6.对监察部的主要考核方法和效果7.您认为未来电力体制的改革将对本部门带来什么样的挑战和机遇8.您对本次项目的期望和建议(...

    2025-05-0413077.5 KB28
  • QUS_保卫部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc

    QUS_保卫部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.docVIP

    苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈问题清单请本部负责人从当前存在的问题以及可能的解决方案两方面同我们共同探讨以下问题:1.保卫部的定位2.保卫部的主要职责3.保卫部各职责完成的流程4.保卫部的编制、学历背景、工作经验侧重点分布情况5.保卫部人员招聘和培训情况对目前各职责和流程完成的支持情况6.保卫部的主要考核方法和效果7.您认为未来电力体制的改革将对本部门带来什么样的挑战和机遇8.您对本次项目的期望和建议(最...

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