拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
主要人员配置及简要的工作范围说明为保证在人力资源管理项目结束前，能够为汇仁集团带出一支人力资源基础管理队伍，并通过在工作中的交流和培训有效的提高人力资源管理相关人员的水平，特要求汇仁集团在项目启动初期，配备一个人力资源项目协调配合组，该组成员在项目进行过程中协助九略管理顾问公司的专业顾问完成相关体系的构建工作，并在项目结束之后负责体系的运行和维护工作，协调配合组成员应不少于7人，其中组长1名，组...
新需要的资料（2003年3月13日）1．四厂主要供货商名单，从各供货商除采购的主要原料。2．四厂主要客户名单，向各客户销售的主要产品。3．自营进出口权的证书。2003年3月16日1．各车间、部门人数。2．
10月9日：1，公司大事记（已收到）2，公司的财务制度，公司章程10月11日：（人事部）1，有没有原是灯塔的员工后来到了下属企业，然而其仍在公司的人员编制上？如有，请提供他们的名单2，销售部、树脂事业部、工业漆事业部、缤纷事业部4个部门的销售人员的分年龄、文化、职称、技术等级、从事销售工作的经验年限的结构表`3，公司近三年的人力资源规划与年度计划4，2001.8.供应部2301班组的效益工资清单5，三个事业部自成立起至今...
