-1-SHA-4301-05227-06-18-y.PPTHR-8-01劳动合同管理流程文本及配套政策制定签订建档、维护解除人力资源本部拟制劳动合同文本及管理政策审批建立全公司合同信息数据库决定技能工解除或上报专业岗位处理建议提出修改意见第一负责人与技能岗位员工签订提供法律支持续订/终止对公司主动解除的提出意见人力资源本部是公司劳动合同主管机构，审计法务本部在劳动合同管理的全过程中提供法律支持出具书面委托书、确认代表资格征询专业岗...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-3-04业务流程描述：跨部门人事调整流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：段绪军人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：跨部门人事调整流程业务流程参与者：拟调整人员所在单位、接收单位、人力资源本部、被调整人长虹人力资源管理项目业务流程输入：拟进行跨部门人事调整的申请、报告等信息输出：调动通知单控制点：要...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-4-03/04/05业务流程描述：员工考评流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：员工考评流程业务流程参与者：人力资源本部、员工上级主管及相关部门输入：考评信息长虹人力资源管理项目业务流程输出：考评结论控制点：主管与被考评者之间是否进行双向沟通以及沟通程度排序的标准、规则...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

-1-SHA-4301-05227-06-18-y.PPT三级以下机构设置由各部门自主决定，报人力资源部备案，三级以上机构由总裁或相关部门提议，总裁决定。相关部门主要流程步骤部门综合管理部总裁人力资源部提出需求对策研究制定方案审批执行审批通知执行三级机构设置提议制定方案讨论分析适应性分析可行性分析二级机构设置提议机构设置提议机构设置提议HR-A-04机构设置流程

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-1-04业务流程描述：机构设置流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：总裁：人力资源本部部长：综合管理本部部长：

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

-1-SHA-4301-05227-06-18-y.PPT二、三级机构由总裁或相关部门提议，总裁审定；人力资源部负责公司岗位设置管理。相关部门主要流程步骤人力资源本部提出需求对策研究制定方案审批审批下发公司文件编写部门职责、起草公司文件流程分析、明确职责、规范设置二级机构设置提议HR-A-1-04机构设置、岗位设置流程执行适应性分析分别或共同提出机构设置建议三级机构设置提议设置必要性分析业务调整流程、业务变更岗位设置申请审批岗位设...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-5-02业务流程描述：工资核付业务流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：工资核付流程业务流程参与者：各部门会计、人力资源本部人事管理、薪资管理、财务部工资费用管理长虹人力资源管理项目业务流程输入：工资信息输出：工资支付控制点：各部门工资水平和额度是否符合核定标准；...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-4-01业务流程描述：岗位设置流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：范华人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：岗位设置流程业务流程参与者：人力资源本部、相关部门长虹人力资源管理项目业务流程输入：机构变化、业务变化、流程变化、业务计划输出：人事调整流程控制点：部门岗位设置申请是否符合岗位设置规范；人力资...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-4-02业务流程描述：中层干部聘任流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：中层干部聘任流程业务流程参与者：董事会、总裁、执行总裁、主管副总裁、人力资源本部、相关部门输入：职位空缺长虹人力资源管理项目业务流程输出：聘任文件控制点：考评记录、培训记录等个人相关信息的完备...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展

-1-HR-A-03劳动合同管理流程相关部门主要流程步骤审计法务本部总裁用人部门工会劳动合同文本制定劳动合同签订劳动合同日常管理劳动合同终止劳动合同解除人力资源本部拟定劳动合同文稿审批建档、掌握员工合同履行情况批准解除技能岗位、对专业管理岗位提出建议签发行文从维权角度提出修改意见组织员工签订从法律角度提出修改意见通知各单位签订合同，明确期限劳动合同效力与专业、管理岗位员工签订与技能岗位员工签订劳动合同续...

时间:2025-05-05 17:27栏目:组织发展