湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称检查工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级组长直接下属岗位编制8人所属系列操作工所属岗序7岗位设置目的对筒子工序操作情况进行检查考核，确保生产在受控状态下进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责检查车间筒子工序操作情况和对挡车工进行考核工作。公平、公正、公开。2.负责挡车工交接班时丝筒的裁判工作。公平、公正。3.负责抽查返打成品丝筒，检查丝筒内在、...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称分级班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属分级工岗位编制1人所属系列操作工所属岗序8岗位设置目的负责产品质量分级，管理好本班工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定调配当班分级工应检验的成品品种和车号。调配的公正性、公平性。2.完成当班本人的生产任务和日常班务。完成任务的主动性的、准确性。3.将每班产品检验情况及时汇报到相关部门。...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调湿班班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属调湿工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的确保烘干后的丝饼按工艺要求转丝、运输、调湿、发放和抓好班组管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证烘干丝饼按工艺规定转丝、运输、并按规定进道摆放，调湿时间达到工艺要求。及时性、准确性。2.保证丝饼按生产规定发放放给相关岗位及时性、准...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打包班班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属打包工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责保质保量完成产品包装任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.合理调配当班员工的分工。工作调配的合理性、公平性。2.完成个人当班工作任务和其它日常班务。完成任务的及时性、准确性。3.协助工段完成其它工作。工作的积极性、主动性。.辅助性工作内容...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称科长岗位编号CS1-SC001所属部门长丝一厂生产科直接上级副厂长直接下属专员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的具体负责全厂工艺、设备和安全管理，确保生产计划按时完成，安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制订全厂生产、设备管理计划、审定技术操作规程并监督执行。科学性和时效性2.负责原材料消耗指标的管理及质量指标的考核。持续性和有效性3...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备管理员岗位编号CS1-SC003所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制岗位设置目的负责全厂设备管理、临时检修和定期维修、特种设备检测、固定资产管理、零星土建、节能降耗、计量等工作，为工艺生产提供设备保障。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责年度设备检修、临时和定期设备维修计划的制定。科学性和及时性2.负责全厂设备的管...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺管理员岗位编号CS1-SC005所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制岗位设置目的负责全厂工艺管理，督导生产计划、工艺指令、数据统计、工艺执行等工作的有效落实。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司年度、月度生产计划，编制全厂相应的生产、工艺计划。科学性和及时性2.负责全厂计划执行情况的检查和数据汇总及统计分析。科...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调度员岗位编号CS1-SC007所属部门长丝一厂生产科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4岗位设置目的根据生产计划，协调各单位生产进度和处理生产过程中出现的问题，对突发事故或紧急、重要任务进行及时处理和人员调配，保证全厂生产的正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据生产计划和工艺要求，协调各单位的配合，平衡生产。及时性和准确性2.负责全...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称材料计划员岗位编号CS1-SC002所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的制订原材料、配品配件计划，保证原材料、配品配件及时供给和废品的及时出库，满足生产的需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制订全厂生产所需的各种物资、材料、机配件的计划。及时性和科学性2.负责全厂生产的副产品和废品的管理和出库。严...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称办事员岗位编号CS1-SC004所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制3人岗位设置目的确保全厂综合事务、对外协调、党政工团、宣传文秘、劳资劳保、绿化环卫及文化建设等工作的顺利开展。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对厂部制度、会议决议和厂长指示的执行落实进行督办检查。及时性和有效性2.负责全厂各种活动、会议的筹备、运作和记...

时间:2025-05-01 17:01栏目:人力资源规划